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姓名： 谭小芳
领域： 企业战略  市场营销  运营管理  领导艺术 
地点： 北京 西城
签名： 谭老师助理：13733187876
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有效群策群力管理技巧培训 2012-01-10

 欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的《有效群策群力管理技巧培训》讲程此培训使学员们领悟到：

作为企业，要实现其发展目标，需要全体员工的共同努力，作为一个部门，以群策群力的精神发扬干劲，能大幅提高团队的绩效，圆满完成工作任务。这正是刘丰老师带给我们的良策。很多企业天天都在号召员工做到群策群力，却总达不到效果，这是因为他们并不懂得群策群力的真正内涵，

培训大纲：
谭小芳老师的《有效群策群力管理技巧培训》讲程主要内容概括：

第一讲 解读群策群力
何谓群策群力
任何人都需要群策群力
群策群力是制胜的秘诀
群策群力可让+〉
群策群力可取长补短，达到“共赢”

第二讲 组织、团队与成员的关系
企业需要我们群策群力
认同企业文化，融入企业
明确自身角色，掌握合作方法
将公司的事当作自己的事
认识工作与企业大局的关系
团队造就个人，个人成就团队
以一当十很重要，以十当一更重要

第三讲 群策群力的作用
学习力的进步
执行力的加强
创新力的激发
人和力的爆发
职场上的成功
与企业的共赢

第四讲 员工做好群策群力的基础和条件
诚信精神——群策群力的基础
组织和社会最需要诚信
诚信素质的提升之道
忠诚——群策群力的支柱
忠诚是维系组织结构的支柱
有忠诚的品质，才能精诚合作
敬业精神——群策群力的保障
敬业是工作需要，也是合作需要
这样加强敬业精神
荣誉感——群策群力的纽带
荣誉感——人生价值和团队价值的助推器
团队荣誉感的增强方法
合作力——群策群力的发动机
员工有合作力，组织才和谐有力量
加强合作力的方法与途径
适应力——群策群力的催化剂
适应力有助于自我和团队的发展
这样增强适应能力
学习力——群策群力的助推器
员工提升学习力，企业提升竞争力
学习力的培养之道
执行力——群力的关键
执行力——心态与能力的完美展现
执行力的完美提升之道
创新力——群策的源泉
有创新才有进步
创新能力的提升方法

第五讲 共同打造高效团队
团队意识与共同奉献
加强你的团队协作意识
拿出你的奉献精神
加强团队协作，需要你无私
群策群力，大家一起做
共营和谐的工作环境和氛围
共同提升团队执行力和战斗力
加强你的自知力、自驱力和自胜力
如何利用团队之力
确定共同目标，保持一致方向
集全队之力共击一点
处理好独立与合作的关系
做好协调配合。赢取共同胜利
做到团队第一，个人第二
让“个人英雄情结”与“团队意识”互为促进
齐心协力与个人潜能最大化的开发

第六讲 如何做好高效沟通
沟通是有效合作的前提
沟通，任何人都需要
关于沟通
沟通是工作需要，是团队需要
组织中高效沟通的技巧
全方位培养沟通能力
高效沟通从心灵开始
执行“无阻碍沟通法”
主动加强上下沟通

第七讲 做好互相配合
共同打造完美的“木桶”
“木桶理论”与“短板”
团队合作的另类“木桶理论”
两招消除“木桶”缝隙
工作中要能与上司同心协力
工作中要能与同事做好配合

第八讲 在和谐中共赢
超越“人人为我，我为人人”
搁置矛盾，顾全大局
群策群力，由心开始
各抒己见，各出己策
工作和困难不能推诿
杜绝“抱怨”
杜绝“窝里斗”，开展良性竞争
谨防“害群之马”

有效群策群力管理技巧培训总结

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谭老师助理：13733187876 官网www.jungle.org.cn
类别：运营管理 |   浏览数(2706) |  评论(0) |  收藏

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