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专家文章

做一个优秀的员工(大纲) 2013-10-06

标签: 感恩文化   提升员工   培训  

 培训对象:所有员工;

培训目的:培训关工的感恩精神,提升员工的主动意识,塑造企业感恩文化,提高企业竞合能力,全面改善职业伦理,实现企业和谐管理。

主要学习内容

一、 概述

1、 态度决定一切;

2、 成功的基石。

二、我们是谁?

1、企业的形象代言人;

2、销售之外全是成本;

3、角色决定人格。

三、我们从事的什么行业?

1、永远不会消亡的行业;

2、太阳底下最伟大的行业;

3、发展速度最快的行业;

4、专业化程度越来越高的行业。

四、我们服务对象是谁?

1、对品牌的支持者;

2、顾客到底是谁;

3、顾客价值等式;

4、顾客为什么不上门了;

5、销售的最高境界;

6、举例。

五、我们的目标是什么?

1、目标的定义;

2、哈佛大学的一项实验;

3、锁定目标;

4、达成目标的9

六、我们为什么要工作?

1、工作的定义;

2、公司存在的8类人;

3、剩余价值;

4、工作可以得到什么?

七、我们的思想的误区是什么?

1、想法不能与老板一致;

2、客户要什么给什么;

3、客户是来省钱的。

八、需要具备的十大心态

九、我有13个必定成功的信念

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