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姓名： | 廖信琳 |
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领域： | 人力资源 |
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地点： | 上海 |
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签名： |
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低成本解决企业培训工作困境的实效课程"TTT系列"课程概要 2006-09-22 00:00:00 | 收藏
| 低成本解决企业培训工作困境的实效课程—— 《TTT系列》课程特点 ★ 借鉴最新训练理念与技法，糅合本土文化精髓，直面企业管理实践 ★ 深度解剖、现场示范大量实用的方法与技巧，突破由“知”到“行”的瓶颈 ★ 一针见血的现场点评与立竿见影的改善指导，迅速提升您的培训技能 ★ 具有丰富主题提升价值的经典培训素材拿来即用，让您的培训“血肉丰满” ★ 各自独立又相互关联的专题设计，自由的选择与组合，让企业低成本建设一支具有相当专业技能的培训师队伍成为可能 《TTT系列》课程架构 ※ 初级阶段【基础认知与一般技能】： 《企业培训师基础技能培训》 ※ 中级阶段【专题内容与专业技能】： 1、《如何做好新员工入职培训》 2、《如何做好基础职业技能培训》 3、《如何做好基础销售技能培训》 4、《如何做好基础客户服务技能培训》 5、《如何做好业务技术类培训》 ※ 高级阶段【职业认知与技能提升】： 《培训师职业化技能与素养提升培训》 《TTT系列》专题课程简介 ※ 初级阶段【基础认知与一般技能】：《企业培训师基础技能培训》 课程对象：企业中担负培训工作的中高层管理者、培 |
低成本解决企业培训工作困境的实效课程"TTT系列"课程概要 2006-09-22 00:00:00 | 收藏
| 低成本解决企业培训工作困境的实效课程—— 《TTT系列》课程特点 ★ 借鉴最新训练理念与技法，糅合本土文化精髓，直面企业管理实践 ★ 深度解剖、现场示范大量实用的方法与技巧，突破由“知”到“行”的瓶颈 ★ 一针见血的现场点评与立竿见影的改善指导，迅速提升您的培训技能 ★ 具有丰富主题提升价值的经典培训素材拿来即用，让您的培训“血肉丰满” ★ 各自独立又相互关联的专题设计，自由的选择与组合，让企业低成本建设一支具有相当专业技能的培训师队伍成为可能 《TTT系列》课程架构 ※ 初级阶段【基础认知与一般技能】： 《企业培训师基础技能培训》 ※ 中级阶段【专题内容与专业技能】： 1、《如何做好新员工入职培训》 2、《如何做好基础职业技能培训》 3、《如何做好基础销售技能培训》 4、《如何做好基础客户服务技能培训》 5、《如何做好业务技术类培训》 ※ 高级阶段【职业认知与技能提升】： 《培训师职业化技能与素养提升培训》 《TTT系列》专题课程简介 ※ 初级阶段【基础认知与一般技能】：《企业培训师基础技能培训》 课程对象：企业中担负培训工作的中高层管理者、培 |