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姓名： | 胡八一 |
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领域： | 人力资源 运营管理 |
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地点： | 广东 广州 |
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签名： |
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我的课程列表
基业长青 留驻核心人才 之——股权激励“9D”模型 2011-07-20 10:19:10 | 收藏
| 用明天的利润激励今天的员工；用社会的财富激励自己的员工！ |
国际CHO（首席人才官）研修班 2010-12-24 11:24:16 | 收藏
| 一、学员可随柏明顿专家到相关企业交流、学习； 二、免费成为“柏明顿HR俱乐部会员”，长期免费获赠《有人才有可能》电子杂志，可免费下 载企业HRM案例，成为网络培训会员； 三、建立档案，提供人才交流平台 四、除现场学习外，提供在线学习“柏明顿人力资源总监班”33门课程共计180学时。 |
基业长青 留驻核心人才 之——股权激励“ 9D ”模型 2010-12-06 14:06:25 | 收藏
| 不是，以减少老板的利润来分给员工；不是，以增加企业的成本来挽留员工！ 而是，用明天的利润激励今天的员工；而是，用社会的财富激励自己的员工！ |
股权激励“9D模式”---留驻核心人才方案生成班 2010-08-02 11:32:19 | 收藏
| 课程结束后，有一套适合企业的方案生成! |
股权激励“9D模式”---方案生成班 2010-05-05 14:43:39 | 收藏
| 用明天的利润激励今天的员工 用社会的财富激励自己的员工 胡八一博士教您运用股权激励这一“创富机器”，为您的企业量身： 打造留驻人才的“金•守•考”，创造激励人才的“真•功•付”。 |