 |
姓名： | 曾子熙 |
 |
领域： | 人力资源 市场营销 客户服务 运营管理 领导艺术 |
 |
地点： | 广东 深圳 |
 |
签名： |
- 博客等级：
- 博客积分：250
- 博客访问：668679
我的课程列表
曾子熙老师-精品课程-基于行动学习的课程开发与设计技巧 2017-10-31 12:32:00 | 收藏
| 一、 使学员掌握企业内部讲师的职责，功能与角色； 二、 使学员掌握课程开发需求分析与设计，课程内容分解与展开，以及相关课程开发工具； 三、 使学员开发的课程能够运用各种教学手法，结合不同的训练需求 四、 使学员具备规划训练教案与教材的系统能力，学会制作讲师及学员手册。 五、 通过不断迭代的里面，打磨精品课程 |
曾子熙老师-高绩效团队建设与管理（体验课程） 2015-12-15 10:29:12 | 收藏
| 一、重新认识团队，掌握建立高绩效团队的要素。 二、掌握团队发展中的各种技巧。 三、掌握团队合作的艺术与团队角色职责以及团队领导的任务分配技巧。 四、通过掌握团队的沟通与协调技巧，提升团队的效能。 五、掌握团队的激励技巧，分析团队中不同成员的特点，制定不同的的激励策略。 六、构筑团队远景，落实团队策略，管理高绩效团队； |
曾子熙老师-精品课程-TTT内部讲师系统训练 2014-08-19 16:51:59 | 收藏
| 一、 使学员了解企业建立内部讲师制度的策略定位与发展方向。 二、 使学员掌握企业内部讲师的职责，功能与角色。 三、 使学员具备提出训练计划及设计训练课程的理论基础及实务能力，包含以下几个部分： 四、 使学员能运用适切的表达技巧，成为杰出的训练员： 五、 使学员能熟练及运用各种教学手法，结合不同的训练需求： 六、 使学员具备规划训练教案与教材的系统能力， 七、 使学员能编制及运用训练评估工具，追踪维持并开发训练绩效 |