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姓名： | 张戴金 |
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领域： | 人力资源 企业战略 运营管理 企业文化 |
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地点： | 北京 朝阳 |
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签名： |
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我的课程列表
张戴金：《责任胜于能力》 2011-07-04 10:27:23 | 收藏
| 全国企事业单位最受欢迎、最火爆的全员培训课 美国新任总统奥巴马就职演讲呼吁：这是个要负责的新时代，这个时代不是逃避责任，而是要拥抱责任！ 《责任胜于能力》 课程背景： 尊敬的企事业单位领导： 培训过，抱怨过，责骂过，也愤怒过，在企业管理中，您还是碰到了如下问题： 员工不仅没有给你提供满意的结果，反而留下一大堆后果！ 管理者制定了目标、量化了指标，员工还是给工作打了折扣！ 团队死气沉沉，做事磨磨蹭蹭，完全没有了打江山时的激情！ 除非加薪和晋升，再也想不出还有什么激发员工的好办法！ 管理者忙死、累死、气死，员工们却袖手旁观、幸灾乐祸！ 为什么这样？那是因为员工责任意识的严重缺失，而管理者也缺少让员工提升责任落实力的方法和技能！ 浮躁的社会，浮躁的职场，员工对工作的迷茫，企业家管理的痛苦——到底出了什么问题？作为员工要追求成功，作为组织要追求常青——什么是最最宝贵的职业品质？ 究竟什么是责任？究竟怎样成就责任团队和组织？《责任胜于能力》为您精彩演绎责任管理在组织中的有效执行和成功实践，揭示职场“问题背后的问题”。 课程收获： 1、让团队更加具有责任感、让个人变得更具有责任意识，让组织建立责任文化。 2、深度分析责任和机会的关系，让员工意识到承担起工作责任是在获取更多的机会。 3、让负责任观念落实到执行层乃至全体员工，培育企业责任文化，提高企业整体领导力和执行力 4、员工心智得到改变，心行到位，知行合一，把要我做变成我要做，由被动变主动。 5、让员工对领导、对老板、对公司从内心深处产生真正的感恩之心。 6．让员工对公司的管理心服、信服，能和您一样自动自发、更加敬业。 7 让员工从思想深处彻底改变为老板打工的心态，真正做到以企业为家，为自己工作。 8、部门之间紧密合作，打破部门壁垒，减少部门之间的相互扯皮和推诿。 9、干部以身作则，在和谐的氛围中创业绩，找到了自身的职业发展方向和归宿感。 培训亮点： 1、责任“逃避”者的借口：肯定是其他环节有问题我这儿才有问题；谁是领导谁负责，我只是一个兵；如果——，就不会出问题了。请反思：这是“我”的责任。 2、担当责任：弄清楚自己该承担的责任，而不要首先想到别人甚至推诿。 3、做责任人：开掘责任心，培育责任力。 4、责任修为：怎样才能成为富有责任的人。 5、责任文化：造就成员敢于并愿意承担责任，用“责任”来衡量价值。 6、责任管理：塑造以“责任价值观”为导向的管理系统。 |
张戴金：《摆正心态干工作》 2011-07-04 10:23:08 | 收藏
| 一个新浪、搜狐、人民网等10大网站联袂推荐的职场新概念 一本数千家企业团购、短短一年销量过20万册的超级畅销书 一堂企业家们高度认可、风靡全国各地、最火爆的员工培训课 《摆正心态干工作》 课程背景： 尊敬的企事业单位领导，您是否在工作中常常听到这样的声音： ——“工作太累了，工资才这么一点点！ ——“烦死了，天天都是这些活，真没劲！” ——“只有混呗，打工的，都这样！” ——“得了吧，上班谁不是为了薪水，说白了不过是挣口饭吃。” ——“工作嘛，说得过去就行了，应付应付，能交差就不错了。” ——“不关我的事，我只是个打工的。”…… 针对以上问题，请参加中国员工培训首选教练、著名畅销书作者张戴金老师千锤百炼、用生命来演绎的畅销书同名课程《摆正心态干工作》，让您的员工们从思想深处彻底“摆正心态”，为您打造一支自动自发、认真负责、敬业踏实，没有借口的优秀团队，真正做到“摆正心态干工作”！ |
张戴金：《打造一流员工团队》 2011-07-04 10:20:43 | 收藏
| 一个企业最期盼、员工最喜欢、老板最愿意投资的金牌课程； 一场总裁、经理、主管一起重复聆听十遍都不觉得乏味的超级演讲； 《打造一流员工团队》 课程背景： 尊敬的企事业单位领导：您是否还在为以下这些问题而烦恼？ 员工松散，懈怠、没积极性，消极被动；员工认为，自己是在为单位工作，为领导在工作，而不认为是为自己工作；员工认为，工作就是为了交换工资，多给多干，少给少干；员工认为，反正是交换，能少干就少干，少干就是占便宜，多干吃亏… 管理者包庇下属，当老好人；执行中看似有措施，却总是有折扣，不能执行到底。员工相互之间推卸责任，协作力太差，团队执行力严重缺失！骨干抱怨、员工抱怨、部门冲突不断，领导自己却成为了企业的“保姆”、“拉车夫”． 要想有不一样的的结果，首先要有不一样的行动！永远要记住：没有一个单位是为你量身打造的，单位不是天堂，你也不是天使。只有通过改善自己去改善单位，通过改善单位来改善自己，才能获得与单位的共同发展和“双赢”。请参加《打造一流员工团队》课程，让您的团队从普通到优秀，从优秀到卓越。 ★ 让员工团队自动自发投入工作，增强员工的付出、奉献、承诺精神 ★ 提高员工团队的工作激情，让你的员工跑起来 ★ 培养员工团队积极、热忱、自动自发、不找任何借口的习惯 ★ 打造高效率、高凝聚力、超强战斗力的员工团队 ★ 发起员工总动员，让失败员工走向优秀，优秀员工走向卓越 ★ 让员工团队自我发掘自身工作和生活的原动力，培养员工的专注力和忠诚度 ★ 帮助员工找好定位，培养认真负责、踏实的工作态度，在本岗位上创造佳绩 ★ 为什么下属只想被动的完成任务，而不是主动的拿到成果？ ★ 为什么企业有明确的方向，全员却没有推动组织的力量？ 培训亮点： ★ 如何让结果提前，自我却能退后？ ★ 如何引发更多更大的团队贡献，如何避免更多更大的团队损失？ ★ 如何有效解除执行的障碍，如何彻底杜绝执行的借口？ ★ 让员工拥有感恩之心，并使它成为工作的动力。 ★ 增强团队凝聚力，提升全员执行力、行动力、学习力。 ★ 我是一切问题的根源，有错就是我的错！责任的承担，就是能力的提升。 ★ 只要开始，永远不晚；只要用心，就有可能；改变就在一瞬间。 ★ 只改变思维模式，不改变行为模式，永远不会改变事实和结果。 |
张戴金：《工作重在到位》 2011-07-04 10:17:56 | 收藏
| 中国企事业单位领导干部和基层员工必上的一堂课 做到只是及格，做到位才是优秀，本课程以“到位”为核心理念，告诉学员如何做一个“到位型员工”、 “到位型领导”、如何建立“到位型组织”！ 《工作重在到位》 课程背景： 尊敬的企事业单位领导： 为什么说得到位，做得不到位？ 为什么布置到位，落实不到位？ 为什么表现到位，实际不到位？ 为什么岗位到位，敬业不到位？ 为什么制度到位，执行不到位？ ——现代企事业单位存在最大的问题——工作做不到位! 如果说什么是一个单位里最损害业绩的“病症”，那毫无疑问是遍布中国职场的“浮躁病”以及与此相关的“工作打折扣”现象。而医治它的根本做法，就是将工作做实、做细、做透、即确保工作到位。员工希望把工作做好，领导希望下属将任务完成得漂亮,但是,道理一堆又一堆，能解决问题的方法却寥寥无几。 到位不到位,相差一百倍,聚焦“到位”全面打造执行者的最优素养，培养最佳工作能力,打造最有战斗力的工作团队.精彩案例与精辟讲述相得益彰，针对性、全面性、原创性、操作性融会贯通,中层培训的最优选择！基层管理者和全员培训的上佳课程！ ☆ 从根本上消除工作中打折扣的现象，让企业的效益得到加倍的提升！ ☆ 给浮躁者一剂猛烈凉药，给敬业者一套有效工具 ☆ 让员工明白一切看结果，凭业绩和效益说话，要结果而不是完成任务。 ☆ 让员工知道凡是计划的就一定要有结果，没有结果，就不能生存。 ☆ 消除人的抱怨心理，能使人从消极到积极，从被动到主动，树立“新敬业精神”。 ☆ 消除中层心态浮躁、借口太多,诸事不责己而归罪于外的现象，做到"领导在与不在一个样"。 ☆ 增强团队凝聚力！提升全员执行力！行动力！学习力！ ☆ 有效解除执行障碍,彻底杜绝执行借口!增强员工的付出,奉献,承诺精神 培训亮点： 1、为什么员工缺乏应变力和责任心，不能贯彻上司的意图，不敢对结果负责 2、为什么员工做事打折扣，工作没结果，反而理由、借口却一大堆？ 3、为什么领导们有再好的想法总得不到贯彻，而员工却无所事事、无动于衷？ 4、为什么规章制度制定了很多，就是推行不下去，就算推行了也达不到预期效果？ 5、为什么每个部门之间互相扯皮、推诿，配合起来效率很低，出了问题都觉得是别人的问题？ 6、为什么员工对现状不满意，却不注意改变，结果工作非常缓慢？ 7、为什么有个别老员工躺在功劳薄上，已经“名利双收”，没有动力前进，不思进取？ 8、如何让每一位员工充满激情与活力，积极主动为您分忧？ |
张戴金：《全员执行力》 2011-07-04 10:12:42 | 收藏
| 风靡全国各地、最受欢迎的全员培训课 领导一个人执行只是神话，全体员工执行才是关键！ 《全员执行力》 打造真正的全员执行力， 让员工给您想要的结果！ 课程背景： 为什么领导们有再好的想法总得不到贯彻，而员工却无所事事，无动于衷？ 为什么公司的制度一条条，执行不下去；反复强调，磨破了嘴皮还是不执行？ 为什么公司的计划定一套，员工口头上说一套，而行动又一套？ 为什么员工做事打折扣，执行没结果，反而理由、借口却一大堆？ 为什么员工在企业当一天和尚撞一天钟，不积极不主动？一个字形容：混！ 有原因吗？——有！有工具吗？——有！有榜样吗？——有！针对以上问题，请参加中国员工执行力第一人张戴金老师千锤百炼、用生命来演绎的课程《全员执行力》，带着问题来，拿着方案走，与您共同发起“全员执行总动员”，让您的全体员工进入100%执行状态！ 客户评价： 一个企业最期盼、员工最喜欢、老板最愿意投资的金牌课程； 一场总裁、员工一起重复聆听十遍都不觉得乏味的超级演讲； 一次炉火纯青、登峰造极、空前绝后的员工执行力实战训练； |
张戴金：《优秀员工心态与巅峰激励》 2011-07-04 10:07:15 | 收藏
| 中国成长型组织必须修炼的核心课程 《优秀员工心态与巅峰激励》 你的工资从哪里来——真正的优秀员工用结果说话 让你的员工跑起来——以结果为导向的革命性训练 课程背景： 为什么您的员工积极性不高，做事十分欠主动，不理解老板的良苦用心？ 为什么您的员工素质太差，经常得罪客户、损失营业额、破坏公司形象？ 为什么您的员工跳槽事件不断，您的企业成为竞争对手的人才输送基地？ 为什么您的员工相互之间推卸责任，协作力太差，团队执行力严重缺失？ 为什么老总您自己却成了企业的“保姆”、“拉车夫” ？？？…… 要想有不一样的的结果，首先要有不一样的行动！！！张戴金老师千锤百炼用生命来演绎的课程将重新点燃您员工的生命激情和工作动力，为您打造一支高度务实、绝对负责、决不找借口的优秀员工团队！让您的员工团队从普通到优秀，从优秀到卓越！ |