练登龙的课程

个人信息

1、学会不借助权力和职位等外在因素，而是发挥个人的沟通、语言、说服、人格魅力等多种内在要素,来提升自已的团队影响力。 2、掌握激励、管理员工和辅导员工这些领导力的技巧，从而实现高效的团队建设与管理。 3、掌握团队工作计划和目标管理的方法，从而带领团队实现工作目标，完成公司下达的任务。