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姓名： | 方雨林 |
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领域： | 人力资源 运营管理 企业文化 领导艺术 |
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地点： | 广东 深圳 |
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签名： |
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企业赢利实践计划 2009-10-15 12:01:22 | 收藏
| 一、通过企业教练给予小组成员及内部教练以教练，达成以下目标： - 订立业务发展策略，成功拓展业务。发挥领袖魅力，建立一支更强大的队伍。 - 成为优秀管理者，发挥教练能力，有效激励队伍。 - 提升人才的素质，知才善用。 - 发挥团队互助精神，创造卓越的业绩。 - 发挥领导才能及教练能力，激励员工全力以赴，团结一致迈向团队的理想与目标。 教 练 的 重 点 专业教练如一面镜子反映参加者现在的位置，协助参加者找到新的方向及更多的可能性。 专业教练支援参加者突破自己，提升个人素质，发挥潜能。 专业教练的目标是激发参加者的动力，因此，参加者的思维更具创意，也能自发地达成自己订下的目标。 教 练 的 关 系 专业教练以中立的身份，坦白及直接对参加者做出回应。 专业教练承诺百分之百支援参加者做出的承诺及订下的目标。 专业教练是和参加者一起迈向参加者订下的目标。 专业教练不会带领参加 |