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姓名： | 闫伟 |
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领域： | 人力资源 运营管理 领导艺术 |
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地点： | 河南 郑州 |
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我的课程列表
管理者综合能力提升训练 2016-12-06 11:13:20 | 收藏
| 提升管理者角色认知能力，职业素养与责任意识，提升竞争力，更好地迎接挑战。 了解激励原理与激励理论，学会有效的激励团队成员，打造高效激情团队； 使学员深刻理解企业文化的内涵及其作用，学会如何在企业管理过程中运用企业文化。 构建管理语言、管理思想，以提高其本人及部门绩效，达成个人目标与组织目标。 |
如何做一个优秀的领导 2016-11-01 10:20:55 | 收藏
| 随着企业的高速发展，越来越多的技术骨干、业务精英被提拔到管理岗位，公司对他们的绩效要求也由专研技术、做好业务转向了有效管理。然而现实中却是，当他们被提到管理岗位以后，不但管理做的一塌糊涂，自己以前最擅长的技术也越来越做不好，自己的业务能力也在逐渐下滑。这一现象，困扰着许多企业，尤其是发展中的民营企业。因此，培养杰出的各层级管理人员，提高管理人员的核心管理能力已经成为企业的当务之急。 |
高绩效团队打造与激励 2016-10-17 14:48:51 | 收藏
| 通过学习本课程，了解团队激励的理念、掌握多样化的团队激励的方法与技巧，有效提高员工的工作积极性和团队归属感，打造高效激情团队。 |
管理者角色认知与管理艺术 2016-03-03 10:30:40 | 收藏
| 一、课程意义与收获 随着企业的高速发展，越来越多的技术骨干、业务精英被提拔到领导岗位，公司对他们的绩效要求也由专研技术、做好业务转向了有效管理。然而现实中却是，当他们被提拔到管理岗位以后，不但管理工作没有做好，自己以前最擅长的技术也越来越做不好，自己的业务能力也在逐渐下滑。这一现象，困扰着许多的企业。究其原因，除了他们缺乏管理能力之外，更重要的是缺乏作为管理者的角色认知。 本课程内容将从认识管理、角色、职责、修炼等四个方面，阐述管理者必要的角色认知，让管理者在职业意识和职业素养上得到全方位的提升，真正使其成为企业名副其实的“中坚力量”。 |
心态修炼与职业倦怠应对 2015-12-10 10:35:18 | 收藏
| 掌握把心态调整到最佳状态的方法，树立积极阳光心态，提高自身的职业素养； 学会正确应对员工职业倦怠并帮助员工摆脱职业倦怠，重新燃起员工工作激情； 构建管理语言、管理思想，提高其本人及部门绩效，达成个人目标与组织目标。 |
情商领导力 2014-05-22 10:35:42 | 收藏
| 了解、驾驭自己情绪的能力，熟悉EQ与领导效能的联动关系； 掌握识别他人情绪的能力，学会情绪沟通技能，减少管理内耗； 历练逆境/挫折下良好的心理素质和应对能力，实现成长与突破； 掌握良好的相处之道，更有效的领导团队，成为人性化领导者； |