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姓名： | 韩赋 |
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领域： | 人力资源 企业战略 领导艺术 |
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地点： | 广东 深圳 |
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我的课程列表
基层干部职业化——职业化精神与素养提升 2009-06-08 16:38:40 | 收藏
| 课程背景： 现在越来越多的组织认识到，制约组织发展的最大瓶颈是：缺乏高素质的职业化员工。可以说企业核心竞争力的大小在很大程度上取决于员工职业化程度的高低。就像一场足球比赛，职业运动员与业余运动员同场竞技，其结果不言自明。 有人统计，目前中国组织的效率是美国的1/25，日本的1/26，为何有如此大的差距？主要就是中国组织内的员工目前还不够职业化，而员工的职业化核心则体现在基层干部的职业化程度。基层干部职业化塑造课程旨在帮助组织打造职业化的基层，和职业化的团队，提升企业人力资源的竞争力。 |
让绩效管理产生绩效 2008-12-22 18:26:56 | 收藏
| 近些年来，随着企业对绩效管理的重视，KPI、BSC等绩效管理工具被频频提及，但效果却不尽人意！无论是500强还是中小企业，越来越多的决策者忙着请专家，请咨询公司建立各自企业的绩效管理体系，可结果呢？时间用了，金钱花了，体系建了，绩效却并没有明显提升甚至停滞不前。 原因在到底哪里？绩效管理真的那么难吗？！！！ |
低成本高效率的招聘实战 2008-12-22 18:24:27 | 收藏
| 很多中小企业，本来项目、市场甚至资金都没问题，但因为人才不能迅速到位或者到位的多数都是鸡肋型人才导致计划无法实施，一拖再拖，一改再改，最后流产。痛失本来属于自己的机会，不得不关停并转。此种现象屡见不鲜，让许多企业主捶胸顿足，痛心疾首……为什么？为什么？甚至连招聘经理本身都在频繁更换,难道人才真的这么难招吗? |