姓名: | 林茗阳 | |
领域: | 人力资源 企业战略 | |
地点: | 广东 广州 | |
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1、学习并理解情商领导的概念和主要内容 2、从情商角度更深刻了解自己和别人 3、学习并自我权威的性格分析理论 4、培养、提高协作情商管理的能力 5、有计划改变对人生、人事的态度和习惯 6、从组织情商方面改善企业组织运作效益 六、 领导情商的四步法 |
课程目标 1、 真正完整地了解人的本质和自己的性格、偏好、职业取向; 2、 深刻理解周围的人的心理活动,有效改善自己的人际关系; 3、 提高说话的艺术,打通习惯思维模式和职业发展通道; 4、 探索围绕人的灵性和潜能开发的基础性智慧; 5、 融汇儒释道的思想,提出人们向道德修炼、心灵成长的方向。 |