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　　谁该负起生涯决策的责任 　　背景介绍：小A, 国际贸易专业，大学毕业三年，原在一家外贸公司从事外贸报关工作。某一天，带着对目前工作不满意和厌倦但又不知如何寻求发展和突破的困惑走进了我的咨询室。数小时的咨询过程中，小A和我一起共同分析了他工作不满意、感觉压抑背后真正的原因，重新评估了他的的职业兴趣、职业价值观、核心能力、个性特质等，接着列出了一些调整计划以及可能的目标职位，还就如何利用原有工作经验的优势帮助自己尽快进入理想目标职业领域的问题进行了探讨。最后小A带着我们的咨询成果满意而又充满自信的离开了。但不久后我却接到了他的一个电话，电话里他告诉我：他感觉到调整职业方向和目标所需要做的改变和可能暂时的舍弃让他举足不前，加上身边一个朋友让他接受现有工作现实的劝说也在动摇着他的决心等等，所有这一切让他不知如何抉择而倍感困惑，他希望我能告诉他该怎么办…… 　　小A： 　　你好！ 　　接到结束咨询后你的第一个电话后，考虑再三，决定给你写这封信。 　　首先非常感谢你对我们GCDF的信任。也很高兴认识你这么一个真诚、善良、充满爱心和活力的年轻人。 　　知道你目前面临着更多新的问题和困惑，也理解你此刻希望有人能告诉你该如何选择的迫切心情。 　　和你一样，很多带着职业生涯发展及相关决策困惑的来询者来咨询前总是带着一个期待：期待从咨询师那儿得到“要这样做”或“不要那样做”等肯定或明确的答案和行为性建议；咨询结束离开之后也总是希望能够在针对过后的问题随时再找咨询师，从心理上很自然地对咨询师产生了深重的依赖感。 　　然而站在咨询师的角度，我只能说这样的做法对来询者而言是有害而无益的。 　　从职业咨询师的角色定位来看，职业咨询师应是来询者的生涯同盟军而非来询者的生涯决策者。古人云：授之予鱼，只可饱其一日；授之以渔，方能饱其终生。咨询师提供咨询的最主要目的是引导和指导来询者学会如何发现、思考和解决生涯相关问题的方法，并在过程中帮助来询者提升相关的生涯决策能力，促其成为能独立行走的人并在今后的生涯发展中更自信、更独立的处理类似的生涯问题。很显然，每个人最终必须是自己去面对所有的问题、所有的选择和所有的决策，你是唯一能对你人生每一个选择和决策承担起责任的人。无人可以替你作任何决定，即便有人替你做了决定我个人认为也是对你极其不负责任的行为。因为路总是自己走出来的。 　　而学会思考、抉择和决策，这显然也需要一个过程，也必须、必然要一个过程。人生不是什么时候都是平顺的，生涯历程中每个人都有可能会遇到让自己痛苦的抉择或挫折，或因为犯错而导致的弯路，但正是这一切让一个人学会更好更理智地面对还会再有的抉择、挫折和蜕变。 　　再回到你目前的问题，你说现在的困惑更多了，这是正常的，因为你在思考着如何改变以找到自己更好的出路。如果不要改变，那你的问题就仅限于你现在不变的生活，问题会简单很多，之前你也就不需要做什么职业咨询了。但如果你是在寻求改变，那出现更多需要你考虑的问题、出现选择带来的更多困惑便是自然的也是必然的。这需要人去适应、去应对。 　　也如同鹰的再生，一旦选择改变或突破则意味着会有痛苦，而从选择改变的那一刻起到理想状态的实现显然又是一个痛苦甚至是漫长的过程。这需要承担的勇气和不轻易放弃的坚定意志。所以，改变还是不改变，这就是问题。 　　有人说过这么一句话：人是因为痛苦而改变的。如果维持原状比寻求改变更痛苦，人自然就会愿意主动去寻求改变和出路。这句话值得深思。 　　但不管是寻求改变还是维持现状，一个生涯决策是需要时间、需要各种充分的信息来做支持的，不是一蹴而就，也不是简单的想怎样就怎样的，那是率性而为不是做生涯决策。而那些信息又是如何得来的呢？那可能需要一个人一段时间积极的去探索、去实践、去比较、去思考得来的，而不仅仅是靠简单的想想，或简单的听听别人的说法就可以的。获取的信息量越多，对正确作出生涯决策的帮助就越大。 　　而更重要的是，要相信你自己，相信你可以去面对选择，相信你完全有能力去作出每一个决策。 　　小A，想明天比昨天更好，必须用与昨天不同的做法，虽然那样做很不容易。未来的路该如何去走，你个人可能需要作更充分的思考。但如果很多问题你认为自己没有考虑清楚，切记一定不要急于作出决定。从容些，给自己更多的时间吧。 　　最后真诚的祝福你前程美好！ 　　后记：这种“问题依赖现象”是职业咨询师和高校就业辅导师们常常遇到的问题。籍以此信从一个侧面让更多有职业困惑的人了解到个人生涯决策能力与成功职业生涯之间的能动关系，以及如何客观地看待职业咨询师的可为和不可为、所能和所不能。