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张怀答合作伙伴：课程定位及授课特点 2010-03-01

张怀答合作伙伴：课程定位及授课特点

经常接到合作伙伴的电话,总是问,张老师,销售技巧的课程你上不上?谈判技巧的课程你上不上?,六顶思考帽你上不上?,我都会很遗憾的告诉他/她,抱歉,我不上,因为不擅长!

“那你的定位是什么？”，“主讲课程是哪些？”，“课程特色是什么？”不少合作伙伴来电咨询这些问题。

为了更明确的说明自己的“定位”及“授课特点”,说明如下,不过千字,算是比较简短的个人介绍了。

个人定位：张怀-----中层管理及人力资源管理实务“野生”派训练专家

1、行业定位及课程定位：张怀，国内少数能够将执行力、领导力、中层管理、人力资源管理融会贯通并能立足行业实际深入讲授细分课程的专家级讲师之一，聚焦行业于银行、通信、电器、汽车、IT、烟草等，倡导并遵循“实务为王”、“不擅长的课题不讲”，“绝不误导学员”的教学理念。先后从事外资、国有、民营企业中高层管理近20年，担任职业讲师及咨询顾问10年，长期兼任清华大学等大学总裁班客座教授、多家著名培训机构金牌讲师。四川大学企业管理硕士，高级经济师、国家注册咨询师、国际培训师。

2、教学特色：张怀老师课程的主要特色充分体现在“案例教学、情景互动”，“立足实战、破解难题”，“追求实用、活学活用”，专门建立了金融、通信、烟草、汽车、服装等行业案例库、全部课程均自主开发，充分响应学员需求、保证教学的实际效果，受到广大客户及学员的高度认可与赞扬。05年起担任清华大学总裁班客座教授、06年被国际培训师认证委员会等机构评选为“十大华人大师”，09年被中华讲师网评为“世界500强华人培训师”，被余世维先生主办机构名仕领袖学院聘为余世维专家团梯队讲师，08-09年度连续2年被山东海信集团海信学院聘为部门长级《沟通与激励》课程班惟一外聘讲师，授课20天，东风本田09年度系长级《MTP》主讲讲师轮训8天,09年度招商银行银行家领导力轮训主讲讲师，09年度重庆通信服务公司三级经理领导力、执行力主讲老师轮训12天，主讲的《培训管理》受到江苏省电信、河南省中行、山东省中行等客户的高度评价，《中层执行力》更是独树一帜，综合运用了绩效管理、沟通协调、团队建设、企业文化、项目管理、领导力等管理手段与方法，详细回答及破解中层经理在管理执行过程中遇到的种种困难与问题，其实用性、实战性、有效性受到广大学员的高度评价，分别被清华大学、名仕领袖学院、广州海外服务中心、山东航空等学院、企业大学、知名企业引入，有针对性的开展管理层的执行力训练。

3、主讲课程：《中层执行力》、《管理沟通与高效激励》、《高效领导力》、《MTP管理能力发展》、《团队建设》、《人力资源开发与管理》、《培训管理》、《绩效面谈与辅导》、《招聘面试技术》等。