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姓名： 李新章
领域： 企业战略  市场营销  运营管理  领导艺术  商业模式 
地点： 北京 海淀
签名： 李新章老师专职助理电话：13811252571  
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李新章老师主讲重塑责任感课程大纲 2013-01-09

 

李新章主讲
《重塑责任感》课程大纲
培训目标
通过培训，使学员明确企业是全体员工共同发展的事业平台，明确认识到责任意识的产生和传递路径，明确具有责任意识与否对事业成功的意义。从员工成长的路径，建立积极心态，在岗位工作中取得成绩，主动认可接受和传递企业价值观，跟企业共同成长，具有责任感的员工是企业的财富；员工与企业共同成长，为企业带来持久的竞争力。
 
培训方式
观摩精选视频片段、互动讲授、案例讨论、情景摸拟、角色扮演、分组讨论
 
适用对象
本课程适用于企业全体员工
 
课程时间：1天
 
课程大纲
第一章      责任是问题吗？
责任是怎么产生的
责任是怎么传递的
为什么要有责任感
员工愿意负责吗
第二章      员工成长路径
不愿意承担责任的各种借口
缺乏责任感的实例讨论
员工成长模型
员工成长的四个阶段
工作意愿与工作技能
责任感冰山模型
企业给了我们平台，员工成长需要自己多努力
研讨：员工复杂心态的各种表现
第三章      培养积极心态
视频研讨：卡特教练如何调整球队人员心态
海岛卖鞋的故事
学习与参与，建立自信自尊
案例研讨：如何参与企业集体活动
明确岗位职责，激发自我意识
融入团队，建立团队归属感
研讨：我们需要建立什么样的心态
案例研讨：调整心态的具体举措
第四章 建立岗位责任感
建立责任感的标志是什么
确定工作目标
主动寻找工作支持
遵守纪律、积极沟通
视频案例：纪律是团队成功的基础
研讨：学会主动积极沟通
向榜样、领导、向同事学习
研讨：榜样的力量
岗位成功，我自豪
研讨：增强员工的责任感的具体措施
第五章  认可并传递企业价值观
认识企业文化，认识企业价值观
参与和体验企业仪式
研讨：老板办企业是为了自己发财吗？老板已经发财了，还为了什么？
企业是全体员工的共同事业发展的平台
在业务交往中传递和表现企业价值观
研讨：如何体现我在传递企业价值观的作用
第六章  有责任的员工是企业的财富
成熟员工转变为骨干员工
骨干员工转变为自己人
员工与企业共发展
企业发展我成长
学会感恩，感恩父母、感恩老师、感恩人生、感恩企业
研讨：企业里不同层次员工的责任感有什么不同
课程总结

 

【联系方式】助理叶老师：13811252571
                    QQ：138112571
【老师常驻地】北京

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