- 视频名称:基于企业目标与绩效的-动力管理机制
- 主讲老师:赵国强
- 视频分类:人力资源
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- 上传时间:2009-11-10
企业绩效管理共性问题:
1、组织机构设置不科学,运作效率低
2、管理职能错位,岗位权责含糊不明
3、工作流程不完善,员工工作方向不明确
4、薪酬对外不具竞争性,对内不具激励性
5、目标管理无指导性功能
9、高中层管理者领导能力不够
7、没有绩效管理,企业目标不能传递到每个员工
8、士气低落,执行力不到位
9、没有激活人力资源潜能,有磨洋工现象
10、正向沟通渠道不畅,文化不具导向功能。
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