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姓名： 陶志玖
领域： 人力资源  企业战略  运营管理  领导艺术 
地点： 广东 深圳
签名： 组织运营力实战训练先行者
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《2014年度经营计划与策略制定》特训营 2013-10-25 00:56:35 |  收藏

1.总结2013年度经营活动成效，检讨2013年度经营目标、策略实施效果，为2014持续改进提供科学依据； 2.明确公司2014年度经营目标及策略重点，为各系统/部门的高效运营指明方向和思路； 3.明确各系统/部门2014年度关键业绩目标及策略重点，保障公司目标及策略要求达成； 4.现场制定、研讨、评审各系统/部门2014年度目标达成行动策略与方案，保障2014年度目标实现； 5.统一公司团队思想，提升团队战斗力。

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绩效面谈“不再难” 2010-09-07 00:09:16 |  收藏

教练式培训手法，咨询式培训工具，运用全程现场演练的方式向学员传递课程中的知识和要义：        了解绩效面谈的流程、步骤，规范绩效面谈；     学习如何为下属建立绩效目标，并促其理解和认同绩效考核的重要性；     学习运用同理心技巧来提升绩效面谈效果；     学习面对不同个性部属的面谈技巧；     学习协助下属建立绩效改进计划的方法；     运用绩效面谈，梳理下属达成绩效背后的问题，以找出发展方向引导下属产生行动。

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让“培训”落地 2010-09-07 00:01:30 |  收藏

     让各级管理人员通过对企业培训的理解和认知转变成一位合格的“教练”           理解企业培训与教育和学习的区别     了解企业培训发展不同阶段的培训策略     了解高效的企业培训体系内容     掌握培训需求识别和培训需求分析的实用方法和工具     掌握年度培训计划的制定方法，并实现培训计划的有效实施     掌握培训效果评估的实用方法和工具

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班组长“特训营” 2010-08-02 23:56:26 |  收藏

    开启员工负责任心智     了解一线班组长所扮演的角色和职责     了解生产型企业一线班组团队建设与激励的方法及技巧，提升班组生产力     掌握基本沟通技巧，以建立良好人际关系     掌握班组学习及培训方法，提高班组成员素质和技能     掌握必备的技能，帮助一线班组长提升领导能力，成为一名出色的主管

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