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姓名： 陶志玖
领域： 人力资源  企业战略  运营管理  领导艺术 
地点： 广东 深圳
签名： 组织运营力实战训练先行者
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绩效面谈“不再难” 2010-09-07 00:09:16 |  收藏

教练式培训手法，咨询式培训工具，运用全程现场演练的方式向学员传递课程中的知识和要义：        了解绩效面谈的流程、步骤，规范绩效面谈；     学习如何为下属建立绩效目标，并促其理解和认同绩效考核的重要性；     学习运用同理心技巧来提升绩效面谈效果；     学习面对不同个性部属的面谈技巧；     学习协助下属建立绩效改进计划的方法；     运用绩效面谈，梳理下属达成绩效背后的问题，以找出发展方向引导下属产生行动。

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让“培训”落地 2010-09-07 00:01:30 |  收藏

     让各级管理人员通过对企业培训的理解和认知转变成一位合格的“教练”           理解企业培训与教育和学习的区别     了解企业培训发展不同阶段的培训策略     了解高效的企业培训体系内容     掌握培训需求识别和培训需求分析的实用方法和工具     掌握年度培训计划的制定方法，并实现培训计划的有效实施     掌握培训效果评估的实用方法和工具

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