个人信息

发送短消息 加为好友
姓名: 杨克明
领域: 人力资源  企业战略  生产管理  运营管理  企业文化 
地点: 山东 青岛
签名: 行动准则:“要效果,不要借口”。
  • 博客等级:
  • 博客积分:18
  • 博客访问:86448

最近访问专家

    好友(0)

    日 历

    2024 - 5
       1234
    567891011
    12131415161718
    19202122232425
    262728293031 
    «» 2024 - 5 «»

    圈子信息

    最新文章

    如何写企业文化手册 2012年06月06日 17:52:29


    标签:

    企业文化手册是企业文化理念的载体,它承载和体现了企业的经营思想,是企业员工的行为纲领,是统领各项工作的基本准则,是企业的“圣经”。

    阅读全文>>

    类别:企业形象 | 讲师文苑|   评论(0) |  浏览(2901) |  收藏

    企业文化:谋定而后动 2012年06月06日 17:50:21


    标签:

    企业文化建设,首先要进行很好的企业文化定位。定位是指确定某一事物在一定环境中的位置,包括方向、位置、深度、高度、重要程度等。

    阅读全文>>

    类别:企业形象 | 讲师文苑|   评论(0) |  浏览(2113) |  收藏

    借外脑,做文化 2012年06月06日 17:47:38


    标签:

    “韶华休笑本无根,好风频借力,送我上青云。”这句诗词出自《红楼梦》,是薜宝钗在《临江仙》中的咏絮名句。

    阅读全文>>

    类别:管理文化 | 讲师文苑|   评论(0) |  浏览(2787) |  收藏

    将企业文化扎根在“儒墨道法” 2012年06月06日 17:46:27


    标签:

    中华民族有着博大精深的文化传统。其中,作为中国传统文化精髓的产生于春秋时期的儒家、道家、墨家、法家、兵家等

    阅读全文>>

    类别:管理文化 | 讲师文苑|   评论(1) |  浏览(3082) |  收藏

    见贤思齐 2012年06月06日 17:45:17


    标签:

    这里面包含两个要素:一是知道谁是贤能的人;二是向这个贤能的人学习。当然,学习的目的是使自己像他一样贤能。

    阅读全文>>

    类别:管理文化 | 讲师文苑|   评论(0) |  浏览(5262) |  收藏
    我的留言
    最多只能输入150个文字,目前已输入 0 个字。
    匿名评论
    登陆账号: 密码: 找回密码 注册