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姓名: 孙巍
领域: 人力资源  企业战略  市场营销 
地点: 北京 海淀
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哈佛经理商务谈判十项修炼

2006-12-25 00:00:00  |  收藏
课程分类:战略管理
授课老师
适用对象:董事长、总经理、副总经理,以及公司中涉及商务谈判
课程报价:3600元
会员价格:9折
授课时长:2天

课程收益


※ ※※ 《哈佛经理商务谈判十项修炼》&《项目管理实战培训》 ※※※

【课程提示】凡是参加《哈佛经理商务谈判十项修炼》或《项目管理实战培训》的学员都可以免费参加另一门课程。《哈佛经理商务谈判十项修炼》授课时间:2天,2007年2月1日(9:00~17:00),2日(9:00~17:00)。详细课程介绍,请查看老师个人主页:http://wydpmp.china-training.com
《哈佛经理商务谈判十项修炼》 《项目管理实战培训》
2 0 0 7 /2 / 3-4 北京 2 0 0 7 / 2 / 1-2 北京
彭博华 主 讲 吴永达 主 讲

哈佛经理商务谈判十项修炼
招生简章
Harvard Business Negotiation Workshop for Senior Manager

【授课时间】:2007年2月3~4日,2天
【授课地点】:北京市海淀科技大



课程内容


※ ※※ 《哈佛经理商务谈判十项修炼》&《项目管理实战培训》 ※※※

【课程提示】凡是参加《哈佛经理商务谈判十项修炼》或《项目管理实战培训》的学员都可以免费参加另一门课程。《哈佛经理商务谈判十项修炼》授课时间:2天,2007年2月1日(9:00~17:00),2日(9:00~17:00)。详细课程介绍,请查看老师个人主页:http://wydpmp.china-training.com
《哈佛经理商务谈判十项修炼》 《项目管理实战培训》
2 0 0 7 /2 / 3-4 北京 2 0 0 7 / 2 / 1-2 北京
彭博华 主 讲 吴永达 主 讲

哈佛经理商务谈判十项修炼
招生简章
Harvard Business Negotiation Workshop for Senior Manager

【授课时间】:2007年2月3~4日,2天
【授课地点】:北京市海淀科技大厦5层
【主办单位】:BEC™必宜华顾问
【目标学员】:董事长、总经理、副总经理,以及公司中涉及商务谈判的中高层经理,包括商务总监、营销总监、销售总监、渠道总监、战略联盟、投融资总监以及专业培训师等。
【课程介绍】:
加入WTO后的中国正在成为世界商业经济的中心之一,今天的中国各行各业都面临着进一步的产业竞争加剧,战略与联盟正在成为新一轮商业竞争的最重要的策略。无论是偏居一方的地方诸侯企业,还是正在探索走出国门的企业,都必须认识到合作对企业永续经营的必要。
为此,我们借鉴美国主流商业商务谈判经验,充分吸收著名的哈佛商学院教学以及案例研发经验,特开发出“哈佛经理商务谈判十项修炼”课程,希望帮助中国企业家和管理者掌握国际通行的谈判方法、理解商务谈判的原理以及了解谈判技巧,从而掌握市场先机。
本课程特色在于,通过对多个案例的分析,剖析谈判活动的奥秘,将有效的原理和方法在培训课堂中演示和模拟出来,使得高级经理掌握“哈佛商务谈判的十项修炼”。
【培训目标】
 通过实例解述——提升高级经理超一流商业谈判见识
 通过课题模拟——掌握哈佛经理商业谈判的十项修炼
 通过案例分析——借鉴先进的国际商务谈判经验
 通过对抗演练——培养国内一流的商务谈判高手
【培训方式】
 商务谈判专家+行业实战家
 哈佛教学、组合讲授
 案例分析+团队讨论+对抗模拟
【课程特色】
采用哈佛商学院MBA案例教学模式,国内首次独有的将商务谈判技术和策略艺术相结合的课程,帮助商务人员理解和使用“谈判的力量”,熟悉和掌握国际一流的谈判技巧和战术,从而推动商业联盟的成功;同时,本课程的设计特别注重实用性和简便性,强调最新概念与实际操作的结合,以求指导经理近期内提高商业谈判效果,为公司创造价值!

第一部分(Chart 1):哈佛谈判全景
Step 1:谈判基础:哈佛经理商务谈判基础(A Way To A New Step)
 谈判引论
谈判的普遍性、谈判的本质和特征、谈判过程
案例:琼文和苏卡的一天
 谈判的合作性与分配性
通过案例分析讲解合作型谈判的要点。合作性谈判模式的基本战术。
互利谈判成功要素、互利谈判过程中的关键步骤
 哈佛全景案例
通过案例分析典型商务活动(包括谈判活动)的整个过程,分析其中谈判的作用、谈判的社会环境因素、谈判中的道德问题。总结、报告与测试。
案例:麦当劳在中国、PHILIPS在中国

Step 2:案例分析:谈判的关键成功要素(Powers Of Negotiation)
通过案例分析讲解谈判实力,了解决定谈判过程和结果的重要因素。
谈判实力的重要性、实力的来源、关键成功因素
案例:科恩赴日谈判、大公司与小公司、引进设备、与供货商的较量、ALAR公司
模拟谈判:九云公司

第二部分(Chart 2):哈佛经理谈判4P技术
Step 3:定位对手(Positioning the Competitor):制定谈判的精准技术与方法
分析讲解如何针对不同的对手采取有针对性的方法
案例:一个标的为一元的谈判、北勘公司
模拟谈判:朝日公司

Step 4:谈判准备(Preparing for the Negotiation):成功谈判的细节预测与技术准备
通过案例分析讲解谈判过程与准备。
了解和分析对手、设计自己在谈判中的策略、设计谈判计划
案例:木材厂引进设备、林绍良
模拟谈判:爱姆垂旅店

Step 5:谈判过程(Process of the Negotiation):步步为营的过程细节管理
商务谈判的【课程特色】
过程:摸底阶段,报价阶段,磋商阶段,交易达成阶段
案例:××集团的谈判管理
Step 6:情绪谈判(Passion in the Negotiation ):用情绪艺术渗透和影响谈判过程
分析讲解常用的感情应用方法:建立和积累感情、情绪的运用
通过案例分析和模拟练习谈讲解谈判的技巧、合作性谈判模式的基本战术。
案例:麦道公司、日航、推销软件
模拟谈判:FLP 和KLL的采购谈判

第三部分(Chart 3):哈佛谈判的谋略与艺术
Step 7:区分优势(Differencing the Advantages or)
分析谈判中的优势和劣势,进行模拟练习。
模拟练习:出口鸭子
战略采购谈判
合资谈判优势互补
通过案例分析讲解谈判谈判常用策略中的?xD3

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