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姓名: 周子淳
领域: 人力资源  市场营销  领导艺术 
地点: 上海 浦东
签名: 一位开场60秒就让培训经理放心的培训师;
一位只教真东西让学员学到实用技巧的朋友;
一位讲课21年,职业讲师13年的培训业老兵;
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专家文章

职场减压33:你最容易忽略的职场技能--如何向别人请教问题? 2011-08-30

                            

      作为职业讲师,无论课堂上还是网络上,有很多人向我提问或请教,很多提问的人其实真不知道如何向别人请教问题?有时真让你啼笑皆非,就举刚刚发生的事:

David  10:20:37
子淳,请教哦,下周有个公司请我去给新人培训,关于角色和使命方面的心理培训,有何好建议?
淳报主编  10:21:22
信息太少
David  10:21:52
有个建筑公司今年招的新人
David  10:21:57
要做培训 一块是心理方面的
淳报主编  10:22:05
也不怪你 很多人请教问题 给出芝麻 希望得到西瓜那么大的建议
David  10:22:14
哈哈
David  10:22:37
他们希望能够讲些角色定位和使命感方面的,你有何建议,针对新近的员工
淳报主编  10:25:47
信息太少 不建议 (停顿3分钟)
淳报主编  10:28:46
意外吧?我要让你的依赖心理(洗衣机思想)无法上身
David  10:29:05
哈哈
David  10:29:25
这个也是建议哦
淳报主编  10:30:38
如果我是你 我会说:子淳,关于这个课程,三点:1、详细信息如下(此处省略xx字) 2、我的困惑或顾虑是 3、你还有什么建议或资源可以提供我的
淳报主编  10:31:06
我们关于这个话题的通话结束 以后有事直接手机,qq太慢

 

如何向别人提问或请教呢?

    1、问问题一定要清晰,加上背景和辅助资料更好,换位思考一下,没人有义务来解答你的问题,找人帮忙提问,还要别人来追问你的前因后果,一个字:累,两个字:太累!

    2、自己先准备好,杜绝洗衣机心态。很多人自己没准备,心中有疑惑,但疑惑是什么,堵在哪里,他自己不知道,问问题的时候,他希望他问的对象(老师、好友或专家)是洗衣机,一件脏衣服投进去,一件雪白雪白的衣服出来。哈哈,想得美!

    3、注意语气和频率。一直问专家问题,脾气再好的人也会不耐烦;语气不够尊重对方,对方有料也不会告诉你。请教是自己低位,别人高位,水往低处流,你百川归海,还是你赚!哈哈 


 

2011年下半年公益课程: 

1、9月17-18  第十七期公益魅力培训师TTT训练营 南京 1280元

2、10月1-2  第十八期公益魅力培训师TTT训练营  上海 1280元

3、11月26-27 第十九期公益魅力培训师TTT训练营 无锡 1280元

4、12月17-18 第二十期公益魅力培训师TTT训练营上海 1280元 

鼎力推荐:

1、9月16-18日知见心理学《真我苏醒》工作坊上海主讲:郑茜文

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