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今天的快速变化记我们的企业乱了阵脚，措手不及，一切都来得太快，去得也快，昨天看上去经营还不错，睡个觉起业昨就倒闭了呢，刚刚过去的金融危机突然让通用巨头喘不过气，东莞和温州大批的制造业纷纷关门停业，曾经的世界500强也都亏损，太多太多的企业在无形中失去了能在市场立足的资本，老板说了“因为不了解而结合，因为了解而分手！”似乎一切都是自然！然而另一面用工慌也一直困扰着企业，而且越来越严重！老板们都有一个共同的感慨：人才的培养跟不上企业的发展需求。

多元个性化成为信息化服务型社会主流，人类思想活跃与日俱增；随着人类素质提升和文明程度的提高，自由独立意识越来越强，个性尊重凸显，表达个性方式层出不穷，产品的生命周期越来越短，要应对快速变化的市场，持续竞争优势已昔日不再，企业唯有持续不断创新！高科技与高感性的结合成为当下企业发展的必由之路！

今天更需要经营而非管理！超越和不断创新，唯有释放人类潜能，那就必须化被动为主动，增强全员的主观能动性和积极性，释放全员智慧，才是企业经营问题的根本解决之道，回归“以心为本”的全员经营，激法人力资源潜能，把员工从“执行者”变为“经营者”从，从管理控制主导型到经营创造主导型的经营管理理念转变成21世纪企业经营管理发展的必然趋势！