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职场心理：越专注，越幸福 2012-10-24

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　　职场压力过大，年轻员工难以在职场中感知“幸福”。随着知识经济时代的到来，社会竞争空前剧烈，相比过去，越来越多的年轻员工，早早就开始面对“房子、婚姻、家庭、子女、人际”等社会现实问题，尤其在一些浮躁氛围的鼓吹下，价值观的扭曲更彰显年轻员工自我不断提高的期望值与现实差距之间的矛盾，承受着工作竞争和人生理想实现的多重压力，导致越来越多的工作负面情绪，难以在职场中感知“幸福”。在幸福的实证研究中，“工作心流”是一个常常被提起的词。“工作心流”意指，在工作当中，如果有“忘却时间、忘却自我、工作具有控制感、及时反馈以及需要一定技能才能完成”这几个方面的要求，那么员工在工作中感受到的幸福感将大大提高。压力大、焦虑中、易分心这些都是职场员工常见的问题，而“越专注，越幸福”这是在职场幸福中一个实证的结果，我们希望通过更多的渠道进行传播，让员工普遍感受到职场的幸福。

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类别：员工和劳动关系 |   浏览数(2602) |  评论(0) |  收藏

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