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姓名： 刘硕斌
领域： 企业战略  运营管理  企业文化  领导艺术 
地点： 广东 深圳
签名： 融东方文化智慧，通西方理念精髓！咨询与培训联系:0755-83676358.
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刘硕斌：企业命理学原理论答 2013-12-02

 

　　风之影 20:19:45
　　许久以来，就想和朋友们聊聊企业的管理，可没有一个平台，这下好了，多谢群主了。
　　法喜充满 20:20:14
　　管理方面有什么好问题吗？
　　彼山似不远 20:20:46
　　俺来学习...
　　风之影 20:21:11
　　目前中国的民企多是家族式管理
　　风之影 20:23:13
　　制约了企业的发展壮大
　　法喜充满 20:23:50
　　是否也有做得好的？
　　风之影 20:24:21
　　成功的例子好像不多
　　风之影 20:24:41
　　企业的寿命也很短
　　风之影 20:26:08
　　我在思考，那些跨国集团公司为什么会经营几百年而不倒？
　　风之影 20:26:36
　　而我国的企业都是昙花一现？
　　法喜充满 20:26:54
　　家族式企业发展到一定阶段如要突破，都必然要走股份制改造，与其它类型企业异途同归
　　法喜充满 20:28:18
　　不论哪种企业如不能符合商之道都不可能长久
　　法喜充满 20:29:32
　　形式可以多样，所以各类个性企业都有成功之案例，但内在命理不会有差别
　　动力之源 20:30:04
　　我看关键还是老板的理念
　　法喜充满 20:30:54
　　所谓老板的理念实际决定于老板的价值观
　　法喜充满 20:31:21
　　价值观是企业战略决策、思维决断的价值标准
　　风之影 20:31:47
　　企业的可怕之处就在于老板的价值观决定企的命运
　　法喜充满 20:32:24
　　是的，所以企业要长远稳步发展非修为老板价值观不可
　　风之影 20:32:40
　　企业没有自身的价值观而依懒于个人的价值观
　　风之影 20:33:09
　　企业要有自已的核心价值观，企业文化
　　法喜充满 20:33:19
　　老板价值观会决定企业价值观
　　法喜充满 20:34:12
　　老板的价值观又决定于自身的福德资粮与智慧资粮
　　动力之源 20:34:46
　　民营企业的价值观就是老板的价值观
　　动力之源 20:35:07
　　同时也跟老板的进步及视野密切关系
　　动力之源 20:35:42
　　个人的胸怀等
　　法喜充满 20:35:53
　　老板的价值观会决定自身的眼光与心量、胸怀等
　　风之影 20:38:21
　　是的，这是民企的通病！
　　法喜充满 20:39:37
　　不光是民企，任何企业都离不开这个规律
　　法喜充满 20:41:10
　　因为任何企业都有一个主宰者，只是有些表现形式不同而已
　　风之影 20:42:24
　　你的意思本质都是一样的？
　　法喜充满 20:42:29
　　以前的国企往往表现出多重人格，或不同阶段、不同历史时期被不同人格左右
　　法喜充满 20:43:09
　　是的，商道是有道可循的
　　风之影 20:45:01
　　所谓的商道指什么？
　　法喜充满 20:45:41
　　商业依循的宇宙大道
　　动力之源 20:46:36
　　法喜充满：可以谈谈你的商道好吗？
　　法喜充满 20:47:04
　　呵呵，可不是我的
　　动力之源 20:47:42
　　那按你的学到的理解呢？？
　　法喜充满 20:47:42
　　不合道者必不能久，不论企业还是人。
　　法喜充满 20:47:55
　　商道即人道。
　　法喜充满 20:48:24
　　市场所有的需求从哪里来呢？源头在哪？
　　动力之源 20:48:48
　　不合道者：什么意思？
　　法喜充满 20:49:26
　　表面上理解，就是不符合商业规律的
　　法喜充满 20:50:21
　　但商业规律其实就是人的规律
　　法喜充满 20:50:59
　　参悟透人的规律自然容易明了商之道
　　普门 20:51:57
　　是做人的规律吧？
　　法喜充满 20:52:29
　　算是吧
　　普门 20:52:50
　　   （献一枝鲜花像）
　　法喜充满 20:53:45
　　要知道人的规律，就要识得人，要识得人就要识得人性
　　法喜充满 20:54:59
　　要识得人之性，就得识得人之心。性从心从生啊
　　动力之源 20:55:29
　　问题是人心难测？
　　风之影 20:55:38
　　呵呵，做老板那就是先学心理学喽
　　动力之源 20:55:40
　　请问如何识人心？
　　风之影 20:56:11
　　看透客户的心理，看透员工的心理
　　法喜充满 20:56:18
　　也不难测，因为世道之心均是欲望驱使
　　法喜充满 20:57:06
　　观清楚其欲望就知其动机，自然可推导其言行作为
　　法喜充满 20:58:45
　　要察清楚他人之欲望，就得首先反观清楚自身之欲望，明了自心。
　　法喜充满 20:59:17
　　为什么呢？
　　法喜充满 21:00:39
　　因为自身与别人没有本质差别，自身的欲求，自心所生之性会决定自身的价值观。
　　法喜充满 21:03:33
　　所以要真通达企业管理最终还是得从自心下手。
　　法喜充满 21:06:01
　　所以，当企业家们追问李嘉成一生事业之感言时，李老先生只一句话：建立自我，追求无我。
　　阿毗昙 21:06:47
　　当然啦，儒家的精神要治国平天下齐家，最基本就要把自己的心治好，管好
　　法喜充满 21:06:56
　　经了一辈子商最后经成了哲学家
　　自在 21:08:18
　　仁  是夫子一生所追求的最高境界
　　法喜充满 21:08:24
　　真能无我的人，思维是绝对自由的，没有什么能框住他，能力、智慧自然成就
　　法喜充满 21:11:06
　　这是从融通智慧学，从源头直接契入商业智慧的路子，走的是顿悟的高效学习之路，要破概念。如走概念、理念式学习就慢了，要小心啊
　　法喜充满 21:13:25
　　所以李老先生没有怎么学所谓的现代管理理论，却自然明了商业、企业之道。真理论必与商道、人道不违背
　　自在 21:17:16
　　真理论必与商道、人道不违背 
　　    （举大拇指像）
　　风之影 21:18:39
　　    （举大拇指像）
　　风之影 21:19:25
　　难怪现在好多企业家都开口必谈儒学
　　空势计忍回 21:22:54
　　还要加上天道，如果命中没有财，再怎么管理都白搭，这绝对不是宿命论
　　法喜充满 21:23:48
　　一家之言。所以更希望一些有缘的朋友从关注管理理念、理论、思想逐步过渡到关注管理思维，并逐渐从关注管理思维的过程到关注思维的主体、主宰
　　法喜充满 21:24:41
　　不到源头，企业管理是很难学通的。
　　法喜充满 21:27:47
　　管理理念、理论、工具、方法等管理思想不过是人造知识，每个人都可以是生产源。正如庄子所说，以生之有涯而穷识之无涯，如何能穷尽呢。
　　法喜充满 21:31:16
　　如果直接参悟人类生产知识的"机制"和"机器"，世间一切思想的内在理路自然明了，不学而学，自然"无为而无不为"可成也。
　　法喜充满 21:32:30
　　所以，这个时代才要特别提出古今圣贤高效学习的顿悟路子--融通智慧学，暨现代禅悟学
　　法喜充满 21:35:04
　　凡事都有因缘，所谓应机不过是人类这个大市场的需求而已。
　　法喜充满 21:37:12
　　以上不管是对是错，仅供群友们自身印证时参考。但不论怎样，提倡智慧学总是有益于世道吧。
　　自在 21:38:12
　　嗯 
　　法喜充满 21:40:31
　　空势计忍回(525638442) 21:22:54
　　还要加上天道，如果命中没有财，再怎么管理都白搭，这绝对不是宿命论
　　--是这样的，如银行没存钱，要取钱是不可能的。这是福德资粮问题
　　法喜充满 21:43:29
　　但这里还有个智慧资粮问题
　　法喜充满 21:44:24
　　智慧资粮的成就可谓功德无量，如要转化成福德资粮，可无量大的
　　法喜充满 21:46:23
　　智慧成就是后天之运数掌控问题。有智慧才可转先天命数，所以命运终究还是掌控在自己身上
　　法喜充满 21:48:36
　　但不知命者只能被命所转，知命必须智慧成就，这就是自古以来古圣先贤为什么要参禅悟道的内在原因。
　　法喜充满 21:51:48
　　有了智慧才能真正主宰自己的命运。而只有利他之行才能最究竟最大地智慧成就。大我无我，大私者大公。
　　法喜充满 21:54:18
　　企业命运学也脱不出此情理，大家可以以此对古今知名企业命运及其作为做个印证。
　　法喜充满 21:57:07
　　这也是当前为什么西方学者们很热门地研究企业道德的原因吧。
　　（2009-6-29中国管理思维群）
　　评：商道之论终归智慧，智慧之论终归人心。

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类别：高层修炼 |   浏览数(1964) |  评论(0) |  收藏

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