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姓名: 陈玺竹
领域: 运营管理  领导艺术  其它类别 
地点: 四川 成都
签名: 管理心理学讲师
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人际关系与沟通艺术

2010-12-22 11:41:14  |  收藏
课程分类:领导力
授课老师:陈玺竹
适用对象:企业各级管理者、核心骨干、职场人士、社会精英 
课程报价:24000元
会员价格:9.5折
授课时长:2天

课程收益

      认识人际关系概念、原则及其影响因素,提升建立良好人际关系的能力;
 了解沟通的概念、结构、类型与技巧,提高沟通能力,改善沟通质量;
 了解沟通的障碍及消除的办法,掌握有效沟通的主要步骤与方法;
 深入认识不同的沟通风格,提高对自己及他人沟通风格的判断力;
 提高与上行、下行、平行沟通的质量,改善工作关系,增进工作绩效与团队绩效;
 提升高效沟通能力和建立与维持良好人际关系的能力,建立良好的人脉网络。



课程内容

                            第一单元    人际关系
                                    概述    人际关系的基本概念   
                                                学习游乐场:人际敏感性训练
                                                1、什么是人际关系?
                                                2、人际关系的基本成分
                                                3、人际关系的基本特点
                                                知识分享:梅奥的霍桑实验
                                                4、人际关系对个体的重要性
                                                5、人际关系的核心是什么?
                                                6、三种基本的人际需要
                                                7、六种基本的人际关系取向
                                              知识分享:人际关系与幸福
                                              人际交往的动力   
                                              1、社会交换产生的人际交往动力
                                              2、亲合动机产生的人际交往动力
                                              人际关系发展的阶段   
                                              1、人际关系建立与发展的4个阶段
                                              2、人际关系深度的“探测器”
                                              3、良好人际关系的原则
                                              第二单元    人际关系的影响因素
                                              人际吸引的影响因素   
                                              学习游乐场:我们喜欢交往的对象
                                              学习游乐场:我们不喜欢交往的对象
                                              什么是人际吸引?
                                              因素一:邻近与熟悉对人际关系的影响
                                              知识分享: 人际交往中的“刺猬法则”
                                              知识分享: 交往频率与喜欢程度曲线
                                              因素二:相似性对人际关系的影响
                                              因素三:互补性对人际关系的影响
                                              因素四:外貌对人际关系的影响
                                              因素五:对等吸引对人际关系的影响
                                              因素六:人格特征对人际关系的影响
                                              知识分享: 影响人际吸引的人格品质
                                              社交情绪的影响因素   
                                              学习游乐场:觉察我的情绪体验
                                              什么是情绪?
                                              基本情绪与复合情绪
                                              情绪的基本表现形式(原始情绪)
                                              什么是社交情绪?
                                            (1)社交焦虑对人际关系的影响
                                            (2)嫉妒情绪对人际关系的影响
                                            (3)羞耻与内疚对人际关系的影响
                                              童年期经验的影响因素   
                                              包容需要对人际关系的影响
                                              支配需要对人际关系的影响
                                              情感需要对人际关系的影响
                          第三单元    建立良好的人际关系
                                              印象形成   
                                              什么是印象?
                                              印象形成的概念
                                              印象形成的效应
                                              印象形成中的信息整合模式
                                              印象管理 
                                              印象管理的概念
                                              印象管理的作用
                                              人际交往中常用的印象管理策略
                                              知识分享: 中国人的“面子”
                                              建立良好人际关系的态度   
                                              态度(一):尊重
                                              态度(二):热情
                                              态度(三):真诚
                                              态度(四):共情
                                              建立良好人际关系的途径   
                                              途径(一):塑造良好的个人形象
                                              途径(二):主动交往
                                              途径(三):善用共情
                                              途径(四):善用表扬与批评
                          第四单元    亲密关系   
                                              亲密关系概述   
                                              1、什么是亲密关系?
                                              2、人为什么要建立亲密关系?
                                              3、亲密关系的特点
                                              亲密关系的发展   
                                              1、自我袒露在亲密关系发展中的作用
                                              2、感情黏合在亲密关系发展中的作用
                                              维护亲密关系的方法与原则
                                              社会支持与亲密关系的破裂
                          第五单元    人际沟通与沟通风格   
                                              人际沟通的基本认知   
                                              学习游乐场:让我们开始沟通吧
                                              1、人际沟通的概念
                                              2、人际沟通的特点
                                              3、人际沟通的过程
                                              4、人际沟通的功能
                                              5、人际沟通的类型
                                              6、人际沟通的网络
                                              学习游乐场:为什么我们常常沟而不通?
                                              认识沟通风格   
                                              心理测评:从了解自己的沟通风格开始
                                              视觉型沟通风格及其特点
                                              针对视觉型沟通对象的沟通技巧
                                              听觉型沟通风格及其特点
                                              针对听觉型沟通对象的沟通技巧
                                              感觉型沟通风格及其特点
                                              针对感觉型沟通对象的沟通技巧
                          第六单元    身体语言密码   
                                              体语沟通的作用   
                                              作用(一):加强言语
                                              作用(二):配合言语
                                              作用(三):实现反馈
                                              作用(四):传情达意   
                                              体语沟通的类型   
                                              目光与面部表情
                                              身体运动与触摸
                                              身体姿势与服饰
                                              沟通中的人际距离
                                              体语沟通的运用   
                                              目光注视在人际沟通用的运用
                                              面部表情在人际沟通用的运用
                                              身体姿势在人际沟通用的运用
                                              空间距离在人际沟通用的运用
                                              技能训练场:练习体语沟通
                          第七单元    人际沟通能力与技巧   
                                              人际沟通能力   
                                            (1)对沟通符号的理解和应用
                                            (2)畅通的沟通途径
                                            (3)角色的认知和扮演
                                            (4)完善的自我
                                            (5)对沟通的认知能力
                                              参与性技巧的运用   
                                              沟通中如何有效的倾听?
                                              沟通中鼓励和重复的技术
                                              沟通中的内容反应技巧
                                              沟通中的情感反应技巧
                                              影响性技巧的运用   
                                              面质技术在沟通中的运用
                                              情感表达技术在沟通中的运用
                                              内容表达技术在沟通中的运用
                                              自我开放在沟通中的运用
                                              技能训练:让我们开始练习沟通
                          第八单元    组织沟通技巧   
                                              组织沟通不良的三个主要症状
                                              上行沟通    如何与上司进行沟通?
                                                                  向上沟通的要点
                                                                  建立良好上行沟通的方法
                                              平行沟通    平行沟通的六大要诀
                                              下行沟通    领导者处理与下属关系的原则
                                                                  如何与下属进行沟通?
                                                                  指令下达的技巧
                                                                  缩短与下属心理距离的策略与方法
                                  结 语    有效沟通的关键
                                              人际沟通的禁忌
                                              人际沟通的黄金规则和白金定律

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