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孔子的人生与思想是代表一个理性的社会与生活的秩序，以伦理为法，以个人修养为本，以道德为施政之基础，以个人正心修身为政治修明之根柢。因此，他的学说整个是围绕着人及人格进行的——格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下

一 儒商时代——21世纪的呼唤

众所周知，西方资本主义及其经济是以基督教文化及伦理为基础发展起来的，这种文化和伦理造就了西方式的企业经营理念，而这种文化的根基也正是西方公司及企业的强大的力量源泉。

与之相反，我们的企业在还没能来得及整理出自己的经营理念的情况下，便匆忙地跟在别人的后面跑到了今天。

我们的企业如果以这种不是以自己的文化根底为基础的西方式的经营模式，想去赶超西方先进企业是不可能的。

应该把眼光从外转向内，摸索出适合我们自己的经营模式。

我们研究孔子，研究孔子的经营管理思想，正是基于这样的观念。

中国是中国人在孔子学说的基础上，用自己坚忍不拔的毅力塑造出来的。一个中国人，不管他是佛教徒，还是道教徒，他首先一定是一个儒家信徒。他想逃也逃不脱。因为他一生下来，父母、兄弟姐妹、亲友、社会都是孔子的信徒。孔子是中国民族性格的代表，研究透了孔子，就研究透了中国人及民族的性格。

因此，研究孔子的儒商管理学，具有非常应时的重要意义。

二十一世纪是中国人的世纪，这是很多学者研究得出的结果，据他们研究，中华民族每隔700年就会出现一次大兴盛的繁荣景象。第一次是在公元前8世纪，周公摄政，一统天下，建立有史以来首个繁荣盛世；第二次是在公元1世纪，汉武帝刘彻，使大汉声誉威播，成为十分强盛的帝国，第三次是公元7世纪，唐太宗李世民的贞观之治，使盛唐独步亚洲，第四次是公元14世纪，明太祖朱元璋，以儒学家族道德为中心，缔造了汉族的中兴大业。

以上的每次繁盛均是相隔700年，那么，第五次中华的兴盛就会出现在公元21世纪。

从世界范围看，上个世纪初，美国现代管理推动美国经济强劲增长，至七十年出现问题，而到七十年代，日本溶合美式与儒家学说而成的日本式“太和”管理扶摇直上，占了上风，据专家们预测，到21世纪50年代，中国式的管理将突显威力，成为那时管理的主流。

因此，我们今天开始研究孔子的儒学管理，正当其时，顺天应物。