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      勇勇儿童玩具城教育中心于3月6日启动大会上揭牌成立，为了尽快体现其职能为公司创造价值。红古田（中国）商学院咨询项目组将按计划逐步导入教育培训系统，打造勇勇内部培训体系，推动教育中心开展一系列的培训课程。3月12至13日开展2天的TTT内训讲师特训营训练，从中筛选和培养勇勇儿童玩具城内部讲师，为3月14至16日进行3天2夜的新员工特训做好师资准备。

勇勇儿童玩具城教育中心第一批内训讲师特训营部分学员合影

　　3月12日至13日，勇勇儿童玩具城教育中心第一期内训讲师特训营顺利开营。红古田咨询项目组曾明老师为勇勇儿童玩具城有兴趣成为内训讲师的20多位员工进行了系统的内训讲师训练。曾老师课程由浅入深，层层递进，将理论与实践相结合，实用实效。课程结束之后，在采访中很多学员表示经过2天的培训历练，掌握了讲师演讲的技巧，找到了方向，增添了信心，收获很多。培训的过程也是发现人才的过程，此次培训许多优秀的学员脱引而出。从一分钟演讲的惊慌失措，到三分钟演讲的稍显自信，再到5分钟演讲的掷地有声，这就是学员们经过指导之后的变化。

理论讲解

实战训练

现场点评

　　3月14至16日勇勇教育培训中心对新员工进行3天2夜的培训。企业文化宣导、新员工心态培训、各部门工作流程指导、员工成长历程分享、员工生日晚会、员工职业生涯规划指导等课程呈现出新人特训营的精彩与丰富。3月14日下午，曾老师为员工上了一堂具有“故事汇”意义的心态培训课程。曾老师以故事开头，以寓意结尾，讲述了自己几十年中具有转折意义的事情，多样的人生经历是沉淀是财富，人生就是一个不断选择的过程。曾老师在最后勉励大家：谁都可能被踩在脚下，要做树的种子，踩得越深越长成参天大树！

曾老师新人特训营心态培训

心态培训现场

培训现场互动

      员工培训是企业投资风险最小，受益最大的战略性投资。打造企业的内部培训系统，让员工感受公司特有的福利，让培训产生效益，让企业受益。