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员工职业道德培训
【培训讲师】张一
【讲师助理】13273025496
【培训时间】1-2天
     职业道德是职业群落所特有的，由经济关系所决定的，规范员工在职业行为和职业关系中的具体表现。以善与恶、荣与辱、正义与非正义、诚实与虚伪等概念来评价任职者的工作行为，调整任职者相互关系的一种工作规范。要求员工在其执业活动中应遵循的道德观念，培养自我高尚的道德情操和道德品质，还要求负责、爱岗敬业、诚实守信、办事公道等。

   目的是提倡员工“为”的主旨；确定企业员工的责任感与荣誉感，有助于员工养成良好的道德习惯；促使员工按照其原则与要求自觉行动，有利于形成良好的职业环境，有序的工作管理，和谐的人际关系，从而自觉地进行职业规划；对内能够培养和考评人员素质，对外可以树立企业形象，协调和统一群体风格。

   职业道德是职业群落所特有的，由经济关系所决定的，规范员工在职业行为和职业关系中的具体表现。以善与恶、荣与辱、正义与非正义、诚实与虚伪等概念来评价任职者的工作行为，调整任职者相互关系的一种工作规范。要求员工在其执业活动中应遵循的道德观念，培养自我高尚的道德情操和道德品质，还要求负责、爱岗敬业、诚实守信、办事公道等。

目的是提倡员工“为”的主旨；确定企业员工的责任感与荣誉感，有助于员工养成良好的道德习惯；促使员工按照其原则与要求自觉行动，有利于形成良好的职业环境，有序的工作管理，和谐的人际关系，从而自觉地进行职业规划；对内能够培养和考评人员素质，对外可以树立企业形象，协调和统一群体风格。

    张一老师认为；员工要热爱本职工作，崇尚电力事业，热爱本职工作就是要干一行，爱一行，专一行，尊重责任、尊重承诺，做好自己份内的事情；崇尚电力事业就必须要有崇高的思想境界，要崇尚并热爱电力事业，以电力事业为荣耀，以电力事业为自豪，这是电力人员所具备的择业观念。

   潜心钻研业务  不断学习创新：不做通晓百事不成一事的“万金油”，要做潜心钻研业务的学术技术能手和管理经营能手，并通过不断学习、积累、借鉴和创新，提升职业能力，追求职业生涯的更高境界，这是电力人必须具备的职业态度。

   坚持客户至上  细致主动服务：市场靠思路，竞争靠服务。想在客户之先，做在客户之前，细致周到，主动服务，勇于接受任何艰难挑战，敢于克服前进中遇到的一切困难，以提供超越客户期待的服务,这是我们必须强化的职业精神。

   注重团队合作  开放包容奉献：摒弃个人英雄主义，以开放的胸怀、包容的心态和奉献的精神，把个体的能量融入集体，以团队的力量面对一切，这是电力人必须倡导的职业风尚。

   张一老师认为；责任赢得信赖  诚信共谋发展：把企业利益和社会责任放在首位，重责任，讲诚信，守信誉，以实现企业与个人、企业与客户、企业与社会的多赢，这是电力员工必须遵循的职业追求。

   爱岗敬业  奉献电业：发扬敬业精神，热爱本职岗位，勤勤恳恳，兢兢业业，以无比的赤诚投身于电力设计事业，尽职尽责，尽心尽力。忠诚于企业，忠实于自我，用真诚回报客户，回馈社会。

   工作严谨  精益求精：良好的职业态度是从业人员道德品质的表现，工作中严肃认真，一丝不苟，脚踏实地，耐心细致。追求尽善尽美的设计，卓越高效的工作，超越客户的期待。

   好学新知  科技服务：培养自我学习的能力，不断求索，掌握前沿科技。知难而进，百折不饶，勇于创新，学以致用，用智慧与科技服务客户。

   诚实守信  遵章守纪：磨炼自我们道德意志，提高职业素养，以诚为本，履行诺言，信守合约。按章办事，规范有序，有令即行，有禁即止，服从统一安排。 

  团结协作  自律自强： 工作中尊重他人，相互支持，精诚协作，取长补短。

自尊自重，自坚自强，以高尚的品德和顽强工作作风，让客户信赖，让同行信服，让领导满意。
 

【课程目标】：
1、清楚的认知作为职业人应该具备的职业意识
2、掌握作为一个职业人应该具备的基本职业技能
3、学会打造一个职业人正确的职业通道

【课程大纲】：
第一部分、清晰职业与职业化的深刻内涵
第一讲：深刻理解职业的内涵
1、职业的形象分类
2、职业的定义及其内涵
3、职业认识的误区
第二讲：企业和员工都需要职业化
1. 何谓“职业化”
2. 企业和个人“职业化”的内容的基本内容
3. 个人职业化的体现
第三讲：员工如何实现职业化
1、员工职业素养的冰山
2、员工个人职业化管理核心内容
3、个人职业化管理模型
4、如何避免成为职场“植物人”的五个问题
5、个人职业道德
第二部分、塑造作为职业人应该具备的基本职业意识
第四讲：关于职业意识
1、4种职业意识
2、正确职业意识的力量
3、如何建立正确的职业意识
第五讲：职业意识之积极的心态
1、什么是心态？
2、该如何解梦
3、职业化的三种态度
4、塑造积极心态黄金定律
5、如何培养积极的心态
第六讲：职业意识之角色定位
1、角色理论的由来
2、作为员工的基本角色定位
3、人才的真义
第七讲：职业意识之作为职业人的工作观
1、创新与遵守
2、仔细了解自己的职务
3、深刻把握工作关系
4、重视自己的工作业绩
5、提升自己的环境适应力
6、看重自己的工作
第八讲：职业意识之自我认知
1、为什么成功的人那么少
2、人生的三个阶段
3、如何自我认知
第三部分、关注职业人的人生与职业生涯发展
第九讲：人生发展与职业生涯
1、目标与梦想
2、人生“十阶段”及其主要特征
3、人生需求与人生价值
第十讲：充满机遇的职业生涯
1、职业生涯的定义
2、职业生涯的分类与周期
3、职业生涯成功方向的多样性
第十一讲：职业生涯成功的秘诀
1、如果您的职业生涯是一棵树
2、外、内职业生涯的特征与关系
3、职业生涯快速进步的秘诀
第四部分、提升作为职业人必须掌握的职业技能
第十二讲：对职业技能的种种思考
 1、工作方法
 2、工作意识
3、思维方式
第十三讲：职业技能之企业人际关系
1、建立和谐人际关系要点
2、与同事相处之道
3、与上司相处之道
第十四讲：职业技能之时间管理
1、认识时间的真谛
2、对时间管理的认识
3、时间管理的方法
第十五讲：职业技能之沟通技术
1、沟通能力测试
2、建立沟通渠道
3、了解沟通窗口
4、沟通的三种自我心理状态
5、个人沟通的五种风格
6、良好沟通能力的塑造

 
 讲师助理杨小姐(13273025496   QQ：310605186)
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