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课程收益：

课程描述 贵企业的员工是否受到了以下问题的困扰？
（1）员工忠诚度低、稳定性差，人生理想不清晰，工作目标不明确；生活和工作浑浑噩噩，执行力低下，工作效率不高，惰性却高，没有激情，缺乏自信，没有危机感，心态枯燥颓废，担心企业发展不良，担心工作做不好，担心自己饭碗不保，没有锐气和斗志、且干不长就想跳槽……
（2）办公室政治开展得红红火火，人员相互之间勾心斗角唇枪舌战，发生问题时总是相互推诿扯皮，不愿意承担责任；同事合作一塌糊涂，拆台攻讦时有发生，对环境、自己甚至身边的人经常挑剔，缺乏欣赏，感觉工作压力越来越大，个人成长的速度渐慢，有时会怀疑和否定自己，做出的承诺却做不到。
（3）部门间各自为政，没有大局观，实行“小山头主义”，缺乏共赢的意识；团队间合作精神一般，员工合作意识差，彼此信任度低。
参加《卓越员工终极特训营》课程培训，将帮助您的公司企业圆满解决上述问题，为您打造具备卓越工作素质的员工，并建设高效率的优秀工作团队。
课程采取理论引导和亲身体验的方式，通过引导并设置一系列模拟真实的情境及事件，使参与者在参与活动的体验过程中从不同的层面和角度去检视自己的心态，提升自我洞察的能力，发现自身的盲点与不足，是一个打造无障碍沟通、责任、互信、执行、协作、感恩、高效、学习型团队的训练课程。

课程内容：

课程名称 员工职业化训练——卓越员工终极特训营
课程时间 2天1夜（14小时）
讲 师 刘明瑞

课程大纲
前言
一、做个终生的学习者
1、学习的重要性
2、企业员工学习的7种途径
3、学，然后知不足
4、你是企业的资产还是负债
5、欲升职先升值
二、服从是卓越员工的重要品质
1、服从的意义
2、服从的重要性
3、老板出错时是服从还是违抗
4、服从给我们带来更多机遇
5、最具执行力的组织——军队
6、军队组织对我们员工的启示
三、态度决定一切
1、你在为谁工作
2、养成“三不”习惯
3、勇于付出、乐于奉献
4、学会赞美（心语掘金给你的收获）
5、宽以待人、严以待己
6、有平常心、有欢喜笑
7、学会倾听
8、学会换位思考
9、把每一个人都当成重要的人来看待
10、把你的职业当事业
四、细节决定成败
1、“千里之堤溃于蚁穴”的启示
2、海尔的细节管理
3、成也细节、败也细节
五、勇于提出合理化建议
1、忠诚者才会有建议
2、提建议应注意的四点
3、诚恳使自己成长
4、企业与员工的双赢
六、 遵守办公室“规则” 做好本职工作
1、办公室政治玩不得
2、“小山头主义”危害无穷
3、危险的办公室恋情
4、不要越级活动
5、守住企业的秘密
七、学会正面沟通 切勿轻信谣言
1、谣言的特点
2、谣言的危害
3、学会正面沟通
4、营造企业和谐
八、突破自我 一切皆有可能
1、你是自己最大的障碍
2、人的潜能是无限的
3、杯中针的启示
4、跳出你的舒适圈你会更舒适
5、学会放下，你才能全力以赴
九、缔造胜利果实 打造卓越团队
1、高效团队的特征
2、团队不是个体成员的避风港
3、靠团队不是靠个人
4、打造高绩效团队
十、做一个懂感恩的人
1、感恩的心背后的故事
2、“孙茂才”给我们的启示
3、感恩需要行动
十一、毕业礼、嘉宾会