个人信息

发送短消息 加为好友
姓名: 丁兴良
领域: 企业战略  市场营销  客户服务  品牌管理 
地点: 上海 浦东
签名: 工业品营销创始人
  • 博客等级:
  • 博客积分:1779
  • 博客访问:4236658

专家文章

2013年1月18-19号大客户实战营销与管理——公开课 2013-01-09

  2013年1月18-19号大客户实战营销与管理——公开课

  
  20%的大客户如何创造80%的利润
  
  针对销售顾问,如何经营好这20%的大客户
  
  利用35000个经典工业品的营销案例研究出的销售智慧
  
  全球500强企业中60%的企业用于培训大客户销售精英的必修课程!
  
  工业品营销精英提升精品班系列之
  
  大客户实战营销与管理
  
  主讲:丁兴良
  
  在大客户销售实战中是否曾经为以下问题曾经困扰过:
  
   同质化越演越烈,价格战越来越烈,避开价格战,挺进无竞争领域,找不到“蓝海”怎办呢?”
  
   大客户越来越挑剔,维护成本越来越高,食之无味,弃之可惜;我选择维护还是放弃呢?
  
   “大客户营销获量,中小客户营销获利”;这与公司的长期战略有违背;我需要这样的大客户吗?
  
   人际关系淡泊,公司服务跟不上,我该如何寻找新的利润空间?采购经理关系时好时坏,不断要挟,高层关系没有摆平,我该如何避免被替换的风险?
  
   交付问题时有出现,我公司内部相互踢皮球,在公司与客户之间,我该如何周旋?
  
  【课程费用】:3200元/人
  
  【时间地点】:2013年1月18-19日上海开班
  
  【培训对象】:工业自动化、工程机械、工业原材料、建筑及安装工程、汽车客车行业、暖通设备及中央空调、数控机床、IT信息化、化工行业、矿采冶金能源行业、环保科技等工业品行业大客户经理、大客户销售代表、大客户管理人员、销售主管、资深的销售人员、销售技术工程师、销售顾问。
  
  一、课程大纲:
  
  一、大客户是营销战略关键
  
   大客户是企业战略营销致胜的关键
  
   大客户营销的最高法则是信任
  
   分析客户数据并挖掘大客户价值
  
   战略性大客户的五步台阶
  
   三种目标:战略、销售及价值
  
   怎样评估大客户的价值?
  
  案例分析:哪四类大客户需要被砍掉?
  
  二、大客户的“分工协作”
  
   项目运作的总体思路:分三步规划
  
  信息筛选—四步流程
  
  销售过程管控:天龙八部
  
  售后服务—四步流程
  
   大客户的关系管理-“三类关系”
  
   客户关系的三种类型
  
  A——夹子战略的特征与对策
  
  B——拉链战略的特征与对策
  
  C——尼龙搭钩战略的特征与对策
  
  三、发展与提升大客户关系 
  
   互相踢皮球怎办?
  
   如何促进采购项目前进
  
   客户内部采购流程是什么?
  
   如何保证自己入围供应商名单?
  
   如何“找对人”?突破信息孤岛?
  
  案例:“关键人物”往往在意想不到之处
  
   采购项目拿下的关键点?
  
   已经确定其他竞争对手,怎办?
  
  案例:反败为胜的订单
  
  四、大客户关系维护策略
  
   如何建立良好的第一印象?
  
   如何寻找合适的话题,拉近客户之间的距离?
  
   如何建立良好的沟通氛围(四招)
  
   如何建立良好的人际关系
  
   如何维护良好的客户关系?
  
   如何与不同采购角色沟通(采购、技术、老总)
  
   融洽客户关系的“四大润滑剂”
  
   “四鬼原则”的建立与发展
  
   锤炼“四大死党”的忠诚客户
  
  五、与高层互动的秘诀
  
   高层的心理需求分析与期望
  
   接触高层的机会点在哪里?
  
   搞定高层的七大秘诀
  
   项目阶段什么时机如何借力高层
  
   让高层来促进项目成交
  
  案例讨论:如何借力打力来搞定高层呢?
  
  六、大客户的谈判策略 
  
   分析我方竞争优势的方法
  
   在客户需求与我方销售优势之间确立最佳卖点。
  
   准备一份说服客户购买我公司产品的方案
  
   掌握说服客户接受我方产品/方案的步骤
  
   把我们的方案/产品呈现给客户的技巧
  
   如何在谈判中维持相对的高价或不降价
  
   四种降价的条件是什么?
  
  讨论:同质化的产品,客户要求降价,怎办?
  
  角色扮演:谁赚的钱多?
  
  七、提升大客户的服务价值 
  
   如何兑现服务承诺?
  
   大客户服务的真谛?
  
   一对一的大客户服务如何做?
  
   如何提供增值服务?
  
   如何扩大市场份额?
  
   如何让大客户跟着我走?(建立忠诚度)
  
   挖掘战略性大客户如何服务?
  
   维护老客户的同时,如何应对新的竞争对手?
  
  案例:创新大客户管理机制,迎接挑战
  
  二、主讲专家
  
  丁兴良
  
  【个人荣誉】
  
   工业品营销研究院院长
  
   中国工业品实战营销创始人
  
   工业品营销资深咨询专家
  
   卡位战略营销理论的开创者
  
   中欧国际工商管理学院EMBA
  
  2004年,荣登中国人力资源精英榜“十大杰出培训师”
  
  2006年,荣获中国培训师竞争力排行榜“中国十大企业培训师”
  
  2007年,被国际管理学会授予“杰出管理专家奖”
  
  2007年,荣获机械工业出版社“金牌作者称号”,并聘为专家顾问
  
  2007年,广东制造协会论坛上东莞电视台专题采访
  
  2008年,荣任中国市场学会常任理事
  
  2009年中央电视台《财富里外理》栏目特约专访
  
  2009年著作《营销突围策略》获登2009年中国营销杰出著作榜
  
  2010年荣获全球营销类华人十强讲师
  
  2012年荣获“金典奖—中国工业品营销咨询服务最具影响力杰出领军人物”
  
  【行业经验】
  
  开创国内工业品营销研究先河,12年500强知名工业品企业实战营销高管经验,15年潜心致力于工业品营销研究的深厚功底,13年工业品营销专业培训与咨询经验,200多家工业品营销咨询项目经验,1000多场的营销培训经验,服务过的客户遍及ABB、西门子、三一重工、飞利浦、宝钢股份、徐工集团、路桥集团等众多巨型企业,所到之处无不掀起极大的热潮和启示!
  
  曾多次荣获全国十佳培训师和资深营销专家称号。13年来出版工业品营销专业书籍达68本。被中国机械工业出版社授予“金牌作者称号”,数十本工业品营销专业书籍曾多次荣获金奖,持续畅销,经久不衰!
  
  长期担任清华大学、北京大学、复旦大学、上海交大、南京大学、中山大学、四川大学等著名学府EMBA、MBA、总裁班特聘教授;中国继电保护协会、中国电力行业协会、中国制造行业协会、中国建筑电气行业论坛、空压机行业论坛,中国五金行业论坛、中国公共安全杂志社等特邀主讲嘉宾。
  
  三、主办:工业品营销研究院
  
  【咨询培训资讯学院】
  
  开创国内专业研究工业品营销的先河
  
  出版工业品营销专业系列丛书70本
  
  工业品行业咨询与培训客户3000家
  
  开创国内第一个&唯一个工业品营销商学院
  
  国内第一家提出工业品营销概念的咨询机构
  
  国内第一家专注于工业品营销咨询培训机构
  
  出版国内第一本工业品营销理论书籍《工业品营销学》
  
  创办国内第一本工业品营销行业杂志《工业品营销》
  
  创建国内第一个工业品行业高层资讯平台—灵希观察网
  
  工业品营销研究院成立于1999年,由20位工业品营销资深专家携手发起创建,是国内第一家专注于工业品行业营销咨询与培训的专业智力机构。
  
  成立13年来,工业品营销研究院一直秉持“专注成就专业,实效提升价值”的核心价值观,为ABB,西门子,施耐德,丹佛斯,艾默生,飞利浦,正泰电气,远东控股,大全集团,许继集团,万马集团,巴鲁夫,贺利氏,三一重工,徐工集团,龙工集团,大连重工,美的空调,南玻集团,厦门金龙,宇通客车,中联重科、宝钢集团,中国电信,中国移动等3000多家工业品生产制造企业提供过专业的咨询和培训服务。
  
  我们所提供的咨询模块:工业品市场研究与营销诊断、工业品营销战略规划、工业品品牌战略与推广、工业品组织设计与绩效考核、工业品营销团队管控、工业品人才培养与人才复制、工业品渠道规划与渠道管理、工业品大客户营销体系规划、工业品项目性营销体系规划、销售人才培训体系建设等10大板块,目前工业品营销研究院已经为200多家工业品企业提供专业的咨询服务。
  
  未来的道路,工业品营销研究院将始终坚持以行业为导向,以推进工业品企业发展为宗旨,在辅助中国工业品企业发展的过程中,锲而不舍,修炼不止,始终站在工业品企业发展的最前沿,携手更多的工业品企业,打造更大的工业品行业营销平台,构建工业品营销商学院,永远领航于工业企业发展的风向标!
  
  电话咨询:4008206213
  
  

推荐
工业品营销创始人
类别:大客户销售 |   浏览数(4776) |  评论(0) |  收藏

相关文章

发表评论

最多只能输入150个文字,目前已输入 0 个字。
表情 [更多]
匿名评论
登陆账号: 密码: 找回密码 注册
看不清楚,换一张

以上网友发言只代表其个人观点,不代表总裁网的观点或立场。