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刘硕斌：从马斯洛人性需求论看未来企业大成功的必然性 2016-01-30

  西方经管理论在逐步发展过程中，对资源的认知有个过程，即逐渐从对外在实物资源的重视上升到对人力资源的特别关注，进而开发人力资源而人本管理，深度开发人力资源而人心管理，对人性的洞察就是必然。


从人性的根本需求来论，马斯洛的五层次需求论，包括安全的需求、生理的需求、社交的需求、被尊重的需求、自我实现的需求，正对应了当前新兴产业成功的必然性。因为人性的欲望、需求即是市场，所有企业之所以能存在和发展均是基于其对市场诉求的发现和满足，而且越早发现，越能高效满足市场的企业必然发展越快。所以，对人性的洞察可以直接预见未来产业发展和成功的趋势。

安全需求的商业根本在信息安全，对应了360奇虎这个世界最大的信息安全性质企业。生理需求的商业根本在信息渠道和信息内容，对应了全球最大的电商阿里巴巴、京东及文化、游戏类产业，这个需求细分层面较多，包括美团、乐视、携程、58同城等等，成功的产业和企业也较多。

社交需求的商业根本在信息沟通，正是当前最时兴的社群经济，按细分领域对应了腾讯的QQ、微信、Facebook等著名企业，还包括各类交友网、婚恋网等等。

被尊重需求的商业根本在关注。“关注”概念正是当前较热门的眼球经济、粉丝经济。对应的热门概念有微信公众平台、大V、自媒体、粉丝、屌丝等，知名的经营体还有吴晓波频道、逻辑思维等。

自我实现需求是人们对成功愿景的个性表达，亦谓彰显自我，乃人性较高层面需求。其商业根本则在影响力，影响力还是反映人们事业成功的标准所在。几乎所有成功的企业都不自觉地追求影响力，从市场领域到社会，甚至到政治。

要能具持久影响力，必须依赖持久的成功方能保证，而要能持久地成功唯有非凡的头脑方可保证。非凡的头脑非具真实学问不可，大学问必然以心智开启为根本。

对学问的依赖决定了人们必然要充实提升自己，最为相应的未来产业是在线教育领域。但该领域目前还未有真正大成功的企业，也意谓着在线教育是未来最具潜力领域。特别是中国教育现况，未来教育市场化方向变革在此届政府应是必然，政策放开将使民资大量进入。针对未来产业跨界和社会发展特点培养复合型人才是民资教育的必然选择。复合型人才是未来教育产业发展的大趋势。

教育产业还是人类整体投入最大最恒久的产业，未来最能超越BAT三大巨头的大企业必然会出在教育领域，而且还必须是能深层次解决教育、教学核心问题的企业，并非象马云说的出在医疗保健领域.这个问题新东方的俞敏洪以在教育领域成功经营多年的经验已经洞察到，所以，他在2015冬季 F&M 创新节上一针见血的指出互联网无法推动教育本质的变革，甚至说：“中国的教育深层次问题，跟互联网半毛钱关系都没有”。这或许也是新东方教育研究院历经七八年，投入大量人力物力财力实践后得到的印证结论。
 
一切外在学习条件、技术、平台的改善对教学虽有助益，但与内在心智开发、人生真正成功其实并不存在必然性，内因才是人才培养的根本。一切迷于学习条件、技术、平台改善等外在因素的教育产业发展必然有限。

自我实现需求未来对应的教育产业必然是基于内因开发、内因突破的产业。融通智慧学所揭示的知识融通而顿悟智慧的原理正是自我实现需求的根本所在，是地球七十亿人的学习诉求所在，因此而形成的教育学习产业也必将是人类最大的产业。融通智慧学APP必然大兴于世。
                                                                                             刘硕斌 2015、2、10

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