刘治军的博客复制网址 | 设为主页| 加入收藏

        泽亚管理咨询导读：狼驾驭变化的能力让它们成为地球上生命力最顽强的动物之一，所以在狼的生命中，没有什么可以替代锲而不舍的精神。而在管理学中，不少人也都以狼的各项习性作为学习借鉴的方向。那么，狼文化究竟蕴含了怎样的魅力呢？
    1.团队精神。在动物里面，大雁能比其他动物飞得更远，狼比其他动物更强大，都是源自团队之间的配合。领导者懂得通过尊重和鼓励其他成员表现自我，整个机体才会变得更强大。
    2.心中有他。狼通常是独自行动的，但当发现有同伴受伤的时候，它就不会独自逃走。要想让别人跟着你冲锋陷阵，必须要让他们知道你的心里装着他们的利益。

 

    3.整体至上。狼群在深夜嚎叫的声音是阴森、可怕而又动听的，仿佛是在宣告：我们是一个整体，最好不要来惹我们。泽亚管理咨询建议企业领导者要让员工听到公司强大的声音中有他们自己的那一份，这样，公司才会变得越来越强大。
    4.忍辱负重。狼在自己弱小的时候，不会为了尊严而去攻击比自己强大的东西。很多伟大任务都是要经历磨难才能成功的，领导者必须忍辱负重，要像一位母亲一样勇于牺牲。如果看不到这一点，很容易就会被眼前所谓的尊严打倒。
    5.自知之明。狼也想当兽王，但它清楚地知道自己是狼而不是老虎，所以它选择了草原这一细分市场。这就是典型的差异化战略。对于领导者而言，应该专注于让自己成为该领域的老虎，而不是不自量力的去当一切动物的王。
    6.顺水行舟。跳上一块浮冰到达对岸，狼知道如何用最小的代价，换取最大的回报。领导者要明白，永远都是时势造英雄，而不是英雄造时势。
    7.知己知彼。狼在每次攻击前都充分了解对手，而不是轻视它，因此，狼的攻击很少会出现失误。泽亚企业管理咨询认为自己能否成功，并不是看自己有多强大，而是取决于是否比对手更用心。正所谓，知己知彼，方能百战不殆。

文章源自http://www.zyqg.com.cn/a/xinwendongtai/xingyedongtai/2015/1202/1551.html