个人信息

发送短消息 加为好友
姓名: 刘治军
领域: 人力资源  生产管理  运营管理  仓储物流  品质管理 
地点: 广东 广州
签名: 学历是铜牌、能力是银牌、人脉是***、思维是***!交流热线:13826466599
  • 博客等级:
  • 博客积分:1510
  • 博客访问:1249233

好友(63)

日 历

2019 - 7
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   
«» 2019 - 7 «»

圈子信息

最新文章

事无巨细都列入绩效考评的范畴 2019年07月17日 14:44:41


标签: 绩效考评   绩效   考核   绩效管理  

很多企业有一个非常朴素的想法:绩效考评就是指挥棒,那我希望员工去做的工作都应该列入绩效考评的范畴,包括过裎行为化的指标和结果量化型的指标...

阅读全文>>

类别:绩效管理 | 中小企业咨询|   评论(0) |  浏览(4) |  收藏

绩效考评过程过于追求“绝对的客观公正和标准化” 2019年07月15日 15:46:37


标签: 绩效考评   绩效评价  

传统的绩效考评在很大程度上依赖于管理者个人的公正无私,但"人”之个体本身就很难实现绝对公 正的评价。除了绩效特别好...

阅读全文>>

类别:绩效管理 | 中小企业咨询|   评论(0) |  浏览(7) |  收藏

绩效考评的实施一走能带来绩效结果的提升? 2019年07月10日 14:47:59


标签: 绩效考评   绩效  

这个误区的产生,往往是因为我们有一个假设:如果我们在绩效考评上投入大量的时间、资源和精 力,那么这些投入就能够帮助提升个人和组织绩效。谷...

阅读全文>>

类别:绩效管理 | 中小企业咨询|   评论(0) |  浏览(8) |  收藏

绩效考核太难走 2019年07月04日 10:49:30


标签: 绩效目标   绩效考核  

组织绩效目标要结合组织的发展愿景、战略来设走,分阶段实现期望的目标。 绩效目标设得过高,会让人看不到实现的可能性,让员工觉得实现起来犹如...

阅读全文>>

类别:绩效管理 | 中小企业咨询|   评论(0) |  浏览(12) |  收藏

电镀行业绩效设计要点 ——YS绩效管理体系设计实操案例 2019年07月02日 10:46:01


【企业简介】 湖南YS是国内规模最大的镀镍(铜)不锈钢带的高新技术企业,致力于金属层状结构功能化复合材料的研发、生产和销售,专业从事金...

阅读全文>>

类别:管理创新 | 中小企业咨询|   评论(0) |  浏览(17) |  收藏
我的留言
最多只能输入150个文字,目前已输入 0 个字。
匿名评论
登陆账号: 密码: 找回密码 注册
看不清楚,换一张