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姓名: 盛紫玟
领域: 人力资源  领导艺术 
地点: 广东 佛山
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企业发展之神——管理者的人格力量与企业凝聚力 2007-01-04 00:00:00 |  收藏

企业发展之神 ——管理者的人格力量与企业凝聚力 企业管理者的人格力量 一、 意识力量的修养(自性提升修养) 1. 正确认识什么是意识 2. 良性意识力量的形成:  诚恳专注的行为意识观  闲适淡泊的生活意识观 3. 良性意识力量对于人格发展的深远意义  可以确定心灵系统的良性状态  可以确定人格力量的良性状态  可以确定思维与行为的良性循环状态 二、 拓展自己的生命格局 1. 衡量大格局生命的标准  遵循规则的能力  打破规则的能力  缔造规则的能力 2. 将自己定位在大格局生命中 三、 人格力量的实质(雕塑成型的心灵系统) 1. 人格力量是什么 即人的心识力量,包括: 1) 性格力量 2) 知识力量 3) 知觉力量 2. 人格力量的决定因素 1) 心识系统的形态 2) 心识系统的深广度 3. 人的心灵力 即驱动生命行为的力量,是生命体的主宰 4. 认识是提升人格力量的前提 四、 人格力量包括: 1

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企业发展之神——管理者的人格力量与企业凝聚力 2007-01-04 00:00:00 |  收藏

企业发展之神 ——管理者的人格力量与企业凝聚力 企业管理者的人格力量 一、 意识力量的修养(自性提升修养) 1. 正确认识什么是意识 2. 良性意识力量的形成:  诚恳专注的行为意识观  闲适淡泊的生活意识观 3. 良性意识力量对于人格发展的深远意义  可以确定心灵系统的良性状态  可以确定人格力量的良性状态  可以确定思维与行为的良性循环状态 二、 拓展自己的生命格局 1. 衡量大格局生命的标准  遵循规则的能力  打破规则的能力  缔造规则的能力 2. 将自己定位在大格局生命中 三、 人格力量的实质(雕塑成型的心灵系统) 1. 人格力量是什么 即人的心识力量,包括: 1) 性格力量 2) 知识力量 3) 知觉力量 2. 人格力量的决定因素 1) 心识系统的形态 2) 心识系统的深广度 3. 人的心灵力 即驱动生命行为的力量,是生命体的主宰 4. 认识是提升人格力量的前提 四、 人格力量包括: 1

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