个人信息

发送短消息 加为好友
姓名: 毕波
领域: 人力资源  企业战略  领导艺术 
地点: 北京 朝阳
签名: 用不同方法把同一件事做得更好;在不同环境中把同一件事做好;把不同的事做好。
  • 博客等级:
  • 博客积分:2
  • 博客访问:32514

最新文章

我的视频

暂无上传视频,查看其它老师视频

资料下载

暂无上传资料,查看其它老师资料

我的课程列表

带领团队一起工作:业务经理的人力资源管理 2012-08-08 14:57:43 |  收藏

使业务经理清晰了解到,与完成任务一样,带好队伍也是经理们的职责,这本身就是业务工作的一部分。其次,帮助企业中的各层级各方面经理,将人力资源管理自然、顺畅地镶嵌在其原本的工作过程之中,使得人员管理不再是他们的“另外一件事”。

详细>>

非人力资源经理的人力资源管理 2012-08-08 14:54:14 |  收藏

1.    本课程以公司中非人力资源专业的经理们为视角、以业务工作流程为前进主线,安排课程内容,易于非人力资源的各业务管理者的理解和接受; 2.    本课程强调这样一个成功企业拥有的核心理念:业务经理负有真正的人力资源管理职责; 3.    课程的最大价值在于,帮助企业中的各层级各方面经理,将人力资源管理自然、顺畅地镶嵌在其原本的工作过程之中,使得人员管理不再是他们的“另外一件事”; 4.    课程进行过程中辅助视频案例,帮助参加者生动、形象地学习和理解人力资源各项工作的价值与含义;同时再通过案例实际练习、掌握具体的工具、方法和技巧;

详细>>

如何通过有效的绩效管理提升公司的产出和绩效 2012-08-08 14:51:30 |  收藏

1、    了解绩效管理在经营中的价值、关键概念与总体框架; 2、    掌握目标设定与分解的工具、方法和步骤; 3、    学会员工考核的实施关键点; 4、    在绩效管理中落实以人为本的管理理念; 5、    在业务与战略层面发挥纯净管理的作用。

详细>>