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姓名： | 李云龙 |
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领域： | 人力资源 企业战略 运营管理 企业文化 领导艺术 |
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地点： | 河南 郑州 |
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签名： |
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我的课程列表
《工作绩效卓越化》 2011-03-24 18:09:31 | 收藏
| 很多企业领导人都有这样的困惑：下属不得力，工作效率低，成绩不理想！问题出在哪里？？？ 李云龙老师（QQ22707036）认为，作为领导人一定期望手下干将生龙活虎，进步一日千里，成绩可与天齐！然而，现实总是充满了太多的不如意。一味责备是没有用的，着急上火也解决不了问题。只有感悟规律，掌握方法，寻找提高工作业绩的正确路径，才能推动企业健康持续发展。本培训课程是基于员工自我修炼、自我管理的实用课程。这样的管理思想与企业文化，才是最具实用价值的！ |
《职业素养修炼》 2010-07-12 15:10:50 | 收藏
| 李云龙老师（QQ22707036）认为：员工成长，企业才能成长；员工成功，企业才能成功。一个人一旦有了岗位，成为职场人士，就要树立职人意识，找到职业感觉，培养职业道德，增加职业荣誉感、责任感，养成良好的职业习惯，形成优秀的职业精神，全面提升职业素养！有了良好的职业素养，才可能成就辉煌的人生。 职业素养高低，决定人生成功——这里面的逻辑关系，不可不察，不可不明，不可不知，不可不讲！ |
《亮剑团队》 2009-08-12 09:07:47 | 收藏
| 企业的竞争不是企业家的竞争，而是团队的竞争。 什么样的团队才算是优秀的？如何打造一支优秀团队？这需要企业家们认真思考，找到良策！ 企业家的责任，就在于创建一个优秀团队。 对于员工而言，加入一支优秀团队，是降低人生成功的有效之举。人人都生存在团队之中，人人不可缺失团队精神！ |
《精细化管理》 2008-09-16 02:10:47 | 收藏
| 宗旨：开阔眼界，转变观念，掌握方法和规律，提高管理水平 导语：精细化管理，是相对于经营粗放、管理粗糙而言的。老李（QQ：22707036）认为，“精”，意味着精明、精减；“细”，意味着细致；巧妙。这些全新的经营思想和管理方法，是当今中国企业急需了解和掌握的，更是急需亲自实践的。 |
《企业文化与软实力管理》 2008-09-16 01:58:32 | 收藏
| 宗旨：了解企业文化的内涵，掌握文化建设的规律和方法，提高文化管理的操作水平 导语：企业发展，一靠技术进步，二靠管理提升。企业文化建设是提升企业管理水平的重要方法。技术进步形成企业硬实力，文化建设与管理提升形成企业软实力。硬、软实力都俱备，企业竞争力才牢不可破，才持久弥强！ |