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        用心做事，还要学会取他人之长补自己之短。我们任何人都会因为环境、学识水平、工作经验的不同而有所长有所短。虚心接受别人的意见，有利于成就自己的事业，弥补自己学识上的不足。现代企业的工作需要观念，需要思路，同样需要科技精英、做事骨干。立志岗位成才，在实践中增长才干，自然是企业员工成长的途径，也是现代企业对员工的现实要求。

很多人出入职场很迷茫，结果几年过去了，也没有什么长进，就是因为他没有清晰的目标，并且没有付出足够的努力。我们工作的目的无非就是为了养家糊口、为了学习成长、为了积累知识技能、为了积累人脉、为了积累客户以备自己的创业等等。为了养家糊口是最低级的目标，如果能有更远大的目标那么你的进步就是飞快的。你能走多远取决于你能看多远。

“用心做事”是一个严谨的工作态度，或者说，它是一个最起码的职业道德，也是身在职场最起码的职业道德，也是身在职场的最基本要求。你可以能力低于别人，但如果你连“用心做事”都做不到，那你真的就已经面临很大的危险了。“一个人的能力不够，公司可以对他进行培训，甚至送他去进修，加强培养来提高他的能力。但如果态度不端正，那能力再强，对企业来说是毫无意义的，因为他是不会把他的能力全部奉献在工作上的。”

其实，这个所谓的端正态度很简单，就是最基本的你要“用心做事”，而不是“用手做事”。所谓“用心做事”，就是凡事都要认真。认真的工作态度，会为一个人既定的事业目标积累雄厚的实力，同时，还会给公司、老板带来最大化的实际利益。因此，在每一个公司里，认真“用心做事”的员工都是老板比较青睐的。

所以，从一开始工作，就要谨记“用心做事”这个职场原则，才能为你的事业发展创造有利的条件，才能在职场上创造价值。

2013-10-25肯思特咨询为义乌蓝鸟饰品有限公司管理人员就关于《在职场上体现价值》进行了专题培训。执行本次培训的是国际注册咨询师（CMC）、国际注册高级培训师、国家注册高级经营师、国际注册高级职业经理人、肯思特咨询首席咨询师何东征，培训用时2小时，感谢肯思特专家组成员的现场支持。