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        在人生的大舞台上，每个人都有着自己的个性，每个人都在扮演着自己的角色。然而，在个性与角色之间，往往是会产生矛盾的。那些真正取得成功的人，都是正确地处理了个性与角色之间的矛盾，选择了符合自己个性的角色，扮演好自己在工作岗位的角色，实现了自我岗位的价值，这才成为了人生的赢家。

在这种个性与角色的和谐与矛盾中，我们的人生被演绎出一幕幕得失、荣辱、成败的精彩戏剧。别人的成败经验，只能借鉴而不能照搬，唯有踏踏实实地走自己的路，扮演好自己的角色，活出自己的个性，才能演绎出属于自己的精彩，取得属于自己的成功！

在很多人看来，工作的目的就是为了赚钱，养家糊口，谋求生存，这没有错。可是，各位想过没有，如果工作仅仅是为了赚钱，养家糊口，那么那些有着巨额“薪水”的人，他们到底在为什么而工作呢？

一些心理学家发现，金钱在积累到某种程度之后就不再诱人了。人生的追求不仅仅只是满足生存需要，还有更高层次的需要，更高层次的驱动力，其中，实现自我岗位价值的需要层次是最高的，动力也最强。有自我实现需要的人，往往会把工作视为一种创造性的劳动，视为一种使命，会竭尽全力地去做好它，使个人价值得到实现。在自我实现的过程中，他将会体会到满足感和充实感。

美国著名实业家约翰•洛克菲勒就说过：“工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力，我们的协调能力，都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动提供如此高度的充实自我、表达自我的机会，工作的质量往往决定生活的质量。”扮演好自己的角色是实现自我岗位价值的保证。

2013-08-22肯思特咨询为义乌蝶妃化妆品有限公司管理人员就关于《管理者的角色认知》进行了专题培训。执行本次培训的是国际注册咨询师（CMC）、国际注册高级培训师、国家注册高级经营师、国际注册高级职业经理人、肯思特咨询首席咨询师何东征，培训用时2小时，感谢肯思特专家组成员的现场支持。