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企业经营的糊涂理论 2010-05-08

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        中国很多富一代的成功大多只是一个产品、一个项目的成功，或者只是抓住了一次机会的成功，而绝非企业的成功、经营的成功，这种成果带有明显的功利性或掠夺性，这种带有“原罪”的资本积累过程几乎都是稀里糊涂的。既没有商业思想的沉淀，也没有经营智慧和经验的积累，更没有持续的企业文化、及伦理道德支撑，也根本不可能复制、不可能传承，“富二代”在中国其实是“草包”的代名词，因为他们在父辈功利性的基础上，多出了一份“空洞”和“无知”！

       在中国现有的经济环境下，讲究传统道德伦理的人、勤勤恳恳的人都很难成为“富人”，最多也就一个“小康”而已，而这些成功的“富人”一般也都是些投机高手，很多都是在投政府的机，钻政策法律的漏洞，很多人都不是在经营企业，而是在经营一张“网”，一张随时都会把自己网进去的“网”。本来，花费大量资本的原意是寻求一种机会、一种、利润和保护，但也因为把与靠山们之间的距离没有拿捏好，导致很多“富人们”一有风吹草动就是连根拔起。还有，在中国，几乎谁都想自立门户做老板、谁都不愿意打工，其中一个主要原因也是这些“富人”拥有的企业缺乏一种基本的社会道德及企业伦理所致，所以“仇富”就演变成了中国社会的常态。
 
      此外，西方的经济哲学是规则，中国的经济哲学是关系，一旦关系链上任何一个环节出错，就是“多米诺”效应，“拔出萝卜带出泥”是中国特色，重庆打黑打掉20多个企业董事长就是最明显的例子，现在，这些董事长的公子还是“富二代”吗？他们难道要去监狱接班不成？
      
      据某些权威机构的统计，中国企业平均寿命都不能超过10岁，这也应该算是一个糊里糊涂的主要原因吧 ！

 

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类别：职业化 |   浏览数(6023) |  评论(0) |  收藏

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