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7月10、11日 重庆 中层领导管理培训 2010-07-19

标签: 管理培训   培训   重庆   管理   领导   中层   小组讨论  

这个市场很大,潜力也很强。

但是企业要求太多,做了一个多月的大纲才最终成行。

事实上,给很多企业一个建议,类似的培训,企业提出方向就行了,不要在细节上斤斤计较,您可以看着菜单点菜,但是不要设计菜。否则会让培训老师新开发很多东西,而那,有不是他最擅长的领域。要求的少,培训老师就能在他最出彩的地方给到你足够的惊喜!

培训顺利,企业满意。

以至于晚上逼着喝了不少酒,回到主城,已是深夜。

1、学员队“山寨”部分很感兴趣。

2、学习与思考应进一步深化。

3、那9个点的连接,应以小组讨论来完成。

4、性格解析加强时间

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董玉川
类别:培训与开发 |   浏览数(2577) |  评论(0) |  收藏

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