- 视频名称:温州卓成企业管理咨询有限公司
- 主讲老师:王宁
- 视频分类:讲师宣传片
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- 上传时间:2009-04-22
才是卓成最为看重的资源和财富。因此我们为优秀的人才提供了广阔的发展空间。
·成长加速器一、众多培训与学习机会。
公司一直致力于构建不断完善的网络知识平台,与员工共享已有的经验、知识及工具,以帮助员工更快速的成长。通过不断的学习、交流、锻炼,员工在企业中的价值会不断得到提升,职业发展方向也会日渐明晰。
·成长加速器二、管理和专业双发展通道。
当员工的能力达到公司要求,并有从事项目管理的意愿时,公司会将员工做为储备项目经理培养,在项目中安排适当的管理任务以便锻炼和考查。通过考查后,公司将会提供项目管理培训,并根据其特点安排至合适的项目经理岗位,经验丰富后还可晋升为项目总监。如果员工不适合承担管理职责,或者本人没有从事管理工作的意愿,则可以在咨询的专业通道内不断发展,成为某一领域的资深咨询顾问,为项目提供技术支持,并将自己的知识与经验通过各种形式与大家共享。
·成长加速器三、开放式合伙人招募。
公司欢迎员工通过自己的不断努力,逐步走入公司的核心团队,参与到公司的经营管理中来。合伙人分为“初级合伙人、普通合伙人和高级合伙人”三个层级,且并不要求员工必须从初级合伙人进入,而是根据员工的能力、未来的发展潜力、与公司发展的匹配性等因素确定成为何种等级的合伙人。不论员工在职业上走何种通道,经过努力都可以成为合伙人,参与公司经营决策。
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