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姓名： 化保力
领域： 人力资源  市场营销  客户服务  领导艺术  礼仪培训 
地点： 山东 临沂
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能力是干出来的 2011-12-06

标签： 能力   干   态度决定能力  

 

《职业化素质综合训练课程》
能力是干出来的
【课程模式】
1、实战、实效，讲究操作型体验式训练；
2、针对工作中的难点、问题，现场咨询辅导式培训；
3、课后跟进辅导模式。同学、同事之间相互教练、督促、协助成果的达成。
 
【授课专家】
            化保力： 2005年中国十大新锐讲师；
                     2006年度学习型中国第三名；
                     国际认证职业培训师；
                     国际认证职业经理人；
                     实战、实效、智慧、幽默型导师；
                     实操过百家企业销售及管理顾问；
    （玥玛锁具；三益有机食品产业园；启阳办公用品配送连锁；EVC木糖醇口香糖；宝悦电动车；史丹利化工；济南工商银行；山东邮政；君发          礼品；美的电器；苏泊尔电器等）
 
【参会对象】  全体员工
【课程时间】   根据各单位的情况商定。
【联系方式】    刘老师   18853990175   http://blog.sina.com.cn/baolipeixun
 
【课程大纲】
 
第一部分 价值观建设
 
1、把工作的目的从维生的角度转移到成长上来！
2、为自己的目标奋斗，而不仅是为别人的要求而干！
3、工作本身就是一种锻炼！工作的真正目的不仅是汲取养命的薪水，而是锻炼和积累发展的职业能力。所谓的多劳多得，不单是指得到的薪水，更重要的是得到的能力。
4、把工作的焦点集中在工作的价值和意义上！做多少事拿多少钱，钱越拿越多；拿多少钱做多少事，钱越拿越少！因为当老板感觉你连这点钱都不值的时候，这点钱也没有了！信不信这都是真理！这也有点聪明反被聪明误的寓意。
5、努力一阵子，舒服一辈子。不要舒服一阵子，努力一辈子。稳定现在，蓄势未来——晋升之道！
6、领导就是你的客户。所谓的打工，就是用自己的方法与努力满足老板（领导）的想法。当客户的想法不能被满足的时候，就有可能找另一个人来满足他。想服务好客户，就不能有任何借口；有借口，绝对服务不好客户。听说照办，是基本的职业原则。帅有将才难以养人；将有帅心，难以执行！
 
第二部分 能力是干出来的！
 
1、世上本无路，走的人多了就成了路。人本身没有能力，干得与实践的多了就有了能力。工作中最大的收获，就是工作过程的经验和智慧；这就是所谓的多干，多得！
2、行动创造结果！没有行为的想法称之为空想。为什么拥有梦想的人很多，但能实现梦想的人却寥寥无几？凡是达成梦想的人，都是为梦想全力以赴与现实博弈的人。
    3、吃得苦中苦，方为人上人；没有人可以随随便便成功！
4、干的也许是别人的，练的都是自己的！因为干，也许是一种被动或无奈的行为，而练习则是刻意的、主动的行为。练的越多，积累越多；
5、行为好，结果自然好！普种善因，终得善果。善有善报，恶有恶报。不是不报，而是时候未到！之所以没有回报，因为付出不够。积累能让别人可能发现你的行为犹如积累善因！
   
第三部分 态度决定能力
 
1、不想打工的人，很可能会打一辈子工。因为越不想干，越干不好。越干不好，越没有机会！
2、凡是被发现的，都是当下表现比较优秀的！机会永远属于有突出表现的人。想被别人发现，就得与众不同。
3、陶醉自己，才能感动别人！在工作中充满着激情的人，生活中没有恐惧而言。不能把工作当成作品的人，很难有境界而言。
4、专注于你的工作和目标。钻木都能取火，何况工作。不怕样样通，就怕一门精。之所以没有境界而言，因为不够专注。智慧就是懂得该忽视什么东西的艺术！如果你不知道要干什么，你将什么也干不成！如果你不知道你要到哪里去，你将哪里也去不了。没有方向，你只有徘徊！
    5、不是没能力，而是不想干！
 
第四部分 协作决定高度
 
1、关注别人的努力过程，而非高薪！关注别人努力的过程犹如职场中的吸功大法。模仿也是有效并且迅速成功的一种途径。人生真正的孤独，乃是没有自己的榜样。
2、超越你身边的人。因为，只要你在别人后面，落寞的总是你！没有危机感就是最大的危机。
3、一个好汉三个帮。你的成长速度和高度取决于你身边有多少人推你、帮你；
4、让别人感觉到为你的付出是值得的！感恩是让更多的人更乐于为你的付出。
5、你能为老板操心，老板就能为你的生活以及家庭操心。你能照顾好老板的工作需要，老板就能照顾好你的家庭需要。
 
第五部分 培养高度责任感
1、建立坚不可摧的责任感；
2、承诺、责任，展现没有借口的团队风采；
3、激情、爱心、奉献与公司共命运；
4、你有多大成就取决你有多少责任,责任产生动力，动力产生能力；
5、培养责任感和船长心态、使团队自动自发。
 
第六部分 习惯决定命运！
 
1、之所以被管理，因为不能自理；能做好自我管理的人才不会被别人管理。
2、好习惯决定好行为。好行为决定好结果；
3、思维习惯管理的方式、方法；
4、行为习惯管理的方式、方法；
5、情绪管理的方式、方法；
6、时间管理的方式、方法；人与人的差别不在于时间本身，而在于时间的应用。
 
第七部分 沟通决定机会
 
1、赚小钱靠能力，赚大钱靠魅力；
2、机会比工资更重要；
3、良好的沟通可以给别人信心、希望。也能让别人从你身上看到信心和希望；
4、好的沟通才能培养出好的感情！所有的事业高手都是人际关系高手，所有的人际关系高手都是感情高手。所有的感情高手都是沟通高手；
5、好的沟通方式、方法可以让很多事情事半功倍。
 

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