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姓名： | 李静涛 |
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领域： | 人力资源 企业战略 市场营销 企业文化 领导艺术 |
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地点： | 江苏 南京 |
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我的课程列表
非人力资源经理的人力资源管理 2010-06-28 17:35:06 | 收藏
| 【前言】 在当今激烈的市场竞争中，人力资源的管理和发展已成为企业制胜的重要因素。对于人力的合理配置、管理和发展已不再是专业人力资源工作者的责任，一线业务主管、部门经理以及企业高管们也在直接参与人力资源管理的各个环节，即从岗位设置、招聘到绩效评估、培训和职业发展。因此，系统地学习有关人力资源管理的知识和操作技能，将大大有利于提高所领导团队的工作表现和生产力。通过本课程的学习，将极大地增进各岗位对人力资源管理重要性的认识；促进企业管理者树立正确的、前瞻性的人力资源管理观念；强化管理者在人力资源规划、招聘、员工发展、岗位管理、绩效管理和薪酬管理等方面的职能；提高各部门的总体绩效。 在本课程中学员可以学习到系统实用的人力资源管理理念，全面掌握人力资源管理方式与技巧，并能结合自身部门自身特点有针对性的做出管理方案。 |
培训师培训（TTT）与培训管理体系建设 2010-05-07 15:36:44 | 收藏
| 提升演讲表达技巧，让您自信开口魅力表达，在讲台上神采飞扬 增强您的培训技能，提升培训效果，让学员喜欢您的培训 让您一上台就能吸引别人的注意，一讲话就能赢得阵阵掌声 建立培训体系，从根本上解决培训缺乏针对性的问题，使培训效果转化更有保障 |