个人信息

发送短消息 加为好友
姓名: 高晓
领域: 人力资源  运营管理  领导艺术  商业模式 
地点: 广东 深圳
签名: 2013年九型人格及团队建设课程全面预订中:13632318034
  • 博客等级:
  • 博客积分:765
  • 博客访问:635529

我的视频

暂无上传视频,查看其它老师视频

资料下载

暂无上传资料,查看其它老师资料

我的课程列表

《情景式九型人格精修班》深圳高晓 2011-11-01 14:46:14 |  收藏

可以帮助您快速认识自我、了解他人,可以给您一把与人沟通和谐相处的钥匙,找到每个人的核心价值取向,针对不同性格人相应激励,为您的企业创造巨大利润,让您的家庭更和谐、幸福! 1. 解读自我,整合身心:掌握《九型人格》的本质精髓,对自我性格深入了解,突破个性局限,达到身、心、灵的整合。 2. 准确识人,合理用人:学习九型,在团队建设中有效的识人、鉴人,选拔真正高效人才,实现人才个性优势与岗位需求的完美结合,优化人力资源,减少人力成本。 3. 有效沟通,达成目标:学习九型,有效改善人际沟通能力,增强谈判沟通技巧,洞察九种性格人的购买动机和销售策略,有效成交客户,达成目标。 4. 激励员工,凝聚人心:学习九型,在管理过程中,能因人而异,因材施教,知人善用。针对不同类型的员工运用不同的管理策略与激励方法,发挥每个团队成员的主观能动性。 5. 正确判断,快速决策:学习九型,提升领导力决策风格,减少决策失误,降低管理成本。 6. 和谐家庭,亲密朋友:学习九型,解读自己性格,了解家庭成员及朋友的性格,从而理解宽容、情感融合,对子女教育更有效,家庭变得更和谐,朋友关系更加亲密。 7. 传递智慧,爱人助人:希望热爱应用九型智慧的社会各界人士,加深对九型人格学的理解,巩固对九型人格的教授技巧,增加应用效能,令九型人格这一宝贵智慧为更多人有效应用。

详细>>

深圳高晓:教练技术一阶段——突破性领导力 2011-11-01 14:42:21 |  收藏

◆理清个人目标,企业目标,构建企业愿景,学会创建“学习型组织”,掌握现代管理新理念 ◆学会如何激发团队潜能、创造一支敢于负责、敢于承担、敢于突破的高效团队 ◆突破性提升个人领导力、感染力、感召力与影响力 ◆提升有效沟通能力,明白如何与他人建立深入且优质的人际关系 ◆提升个人情绪与目标管理能力 ◆激发个人激情、自信、责任心与持久行动力 ◆突破固有思维、情绪、行为反应模式,解除心理困惑,调整、完善心智模式 ◆改善家庭沟通模式,提升亲子教育水平,学会以负责任的态度积极面对生活和工作,从而提升家庭生活品质

详细>>

九型人格——人力资本开发 2009-02-23 15:28:20 |  收藏

知己知彼,善用潜能,帮助您了解自己的局限和优势,清楚自己的下属、同事、上级、家人、朋友的优势和短处,并学会跳出这个局限,知人善用,创造一个平衡和谐的工作。

详细>>

九型人格--构建和谐团队 2009-02-23 15:27:40 |  收藏

九型人格带领我们研究行为背后的出发点,知道我们身边重要人的性格背后都有对世界的不同看法和体验,从而知悉他们的出发点,便可以有更多的包容、谅解及设身处地,更好地影响和带领他人。

详细>>

核心骨干行动实践 2009-02-23 15:26:15 |  收藏

本课程订立业务发展策略,成功拓展业务;发挥领袖魅力,建立一支更强大的队伍,创造卓越的业绩;发挥领导才能及教练能力,激励员工全力以赴,团结一致迈向团队的理想与目标。

详细>>

团队建设工作坊(二阶段) 2009-02-23 15:24:56 |  收藏

本课程打开员工被教练的空间,在企业内建立有效的教练平台,引发员工认识自己的行为模式(管理模式、沟通模式、观念模式),让员工素质有重大突破,塑造了一支高素质忠诚高效的核心骨干团队。

详细>>

团队建设工作坊(一阶段) 2009-02-23 15:23:59 |  收藏

通过“演讲+体验”式学习,提供一个了解团队的机会,让参加者全情投入到一系列有方向、有目标的案例练习或培训中,从不同层面和角度去发现团队的盲点,了解是什么因素阻碍赛维团队有效地发挥潜能。并且,对照现状迁善心态,进而可以选择相应的管理技能行动去突破现有的团队管理模式,学会以负责任、主动积极的态度去管理团队和部门间协作沟通工作,从而全面提升企业团队沟通、协作、创新能力,增强凝聚力,最终提升企业竞争力,使企业成为“一个绿色、智慧、超越、奉献、不断创造卓越的优秀团队!”。

详细>>