中国人才智慧之源：厚黑家 _ 由长延的专家文章

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中国人才智慧之源：厚黑家 2009-08-06

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后人也有称为厚黑教，一代宗师，厚黑教主李宗吾将成大事秘诀总结一句话，脸皮要厚心要黑。李教主推崇自学成才的厚黑学大家是三国时期代表人物，即所谓脸皮厚，厚不过刘备，刘备的江山是哭来的，堂堂正正大男人为江山而哭哭啼啼，是厚之大成；所谓心黑，黑不过曹操，“宁可我负天下人，不可天下人负我”。可见其心之黑。厚黑学自1921年问世以来，已经传遍了中国的每一个角落，说起厚黑学，几乎人人知晓。李教主传授的厚黑种种手段更是为商界政界朋友所效仿。走进书店，厚黑类书籍目不暇接，如《新厚黑学》、《商场厚黑学》、《厚黑大全》；还有厚黑系列，如《经营厚黑学》、《用人厚黑学》、《营销厚黑学》等，一时间厚黑学成了老板们案边床头必备之书。老板们研究厚黑学，各路人才们也纷纷加入研究的队伍，一样的教材，那就看悟性的高低了。

除了以上儒家、道家、法家、厚黑家深刻影响现代企业的人才观念外，还有兵家，如《商战三十六计》、《用人三十六计》等的影响也不可等闲视之，更有人独辟蹊径求助于《鬼谷子》、《玄学》等。

中国文化博大精深，商道无常道。企业老板们在吸取了众家之长，是否能自成一家呢？如果细细剖析现代企业老板的人才策略，总能找出以上几家学说的影子来，只不过是老板们将其掺杂在一起，加上自我能动性的发挥，就演绎出了现代企业人才管理的种种怪现象，