个人信息

发送短消息 加为好友
姓名: 由长延
领域: 人力资源  企业战略  企业文化 
地点: 浙江 杭州
签名: qq:1069872741
  • 博客等级:
  • 博客积分:280
  • 博客访问:1653924

专家文章

老板或职业经理人不要忘记自己的“人”! 2009-06-22

标签:

 

人的记忆都有出错的时候,而人的记忆好坏并不在于记住一些生活中的琐事。而主体体现在是否忘记教训,忘记自我。曾有一个笑话讲某人搬家,把他的妻子忘了。而孔子说,这并不可笑,可笑的是有些人把自己忘了。像纣类的君王竟忘了自己的身躯。
 
当代社会的节奏很快,人们对事业、对工作的投入很紧张,于是出现了忘我的老板和忘我的员工。其实,无论什么时候,什么情况下,人们永远要知道自己是谁?自己在那里?如果连个基本的问题都搞不清时,大的麻烦就要来了。一些老板事业稍有成就,便不知道自己是谁,尽情享受、尽情对人傲慢,结局很快就来到了,也就很快知道自己是谁了。有些人才刚到一个企业,老板三三言两语热情话,于是激情高涨,俨然不知自己是谁,于是好景不长,很快被老员工赶走。
 
一些企业老板经常大言不惭地讲,要成为中国第一,要进入世界500强,而对自己的企业经营能力所知甚少,一味地吹嘘,这样的老板已不知道自己是谁。知道自己是谁的老板一般知道自己的家底,知道自己的能力,知道自己的切实的奋斗目标,知道自己存在的不足。如此说来,中国的民营企业老板多数不知道自己是谁,成千成万的不知自己是谁的老板领着中国的民营企业在拚杀,这一轮中国经济的怪圈就这样形成了。

推荐
qq:1069872741
类别:人才战略 |   浏览数(1970) |  评论(0) |  收藏

相关文章

发表评论

最多只能输入150个文字,目前已输入 0 个字。
表情 [更多]
匿名评论
登陆账号: 密码: 找回密码 注册
看不清楚,换一张

以上网友发言只代表其个人观点,不代表总裁网的观点或立场。