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        在工作中，经理人不用全心、不尽全力、于是推脱、逃避责任、逃避困难、在责任和压力面前躲躲闪闪、得过且过的现象比较多见。用心做事作为现代企业经理人的一项重要素质要求和企业管理的一个重要课题必须被提到议事日程，尽快加以解决。经理人不用心是企业低绩效的主要表现，经理人用心做事促进企业发展。

用心做事，是一种负责任的表现。责任是与生俱来的，作为企业经理人要担负起自己的责任。只有时刻准备着对你的工作负责，你才能进入用心的状态，才能促进企业的发展。一个人有了责任心，用心去做事，就没有做不好的事，更没有做不了的事。

企业中有各种类型的员工：有没事找事的人；有用嘴做事的人；有用眼做事的人；有默默做事的人……然而，只有用心做事的人，才是企业真正需要的人，才会获得公司领导的赏识和职位的晋升。

何谓用心呢？所谓的用心不仅仅是投入的意思，而是让自己专注，很多时候我们发现在这个世界上，诱 惑太多，以至于我们无法专注于自己要做的事，而常常会面对很多想做的事情不断地思考抉择，从而导致我们的人生和事业陷入了平庸，沦为了一事无成，其实想做很多事，我们每天都在想，但是真正做成一件事情的人不多，他们都成功了，他们都成为了所谓的成功人士，问他们为什么，那些功成名就的企业家常常只说一句话，“用心做事”。

作为企业的经理人，在充分享受职权、职位带来的收益的同时，更要用心做事，更多的考虑自己的责任与义务，让自己成为企业员工的榜样，起到带头的作用。提高企业员工凝聚力和向心力，促进企业可持续发展。

2013-12-06肯思特咨询为义务蝶妃化妆品有限公司管理人员就关于《经理人与组织》进行了专题培训。执行本次培训的是国际注册咨询师（CMC）、国际注册高级培训师、国家注册高级经营师、国际注册高级职业经理人、肯思特咨询首席咨询师何东征，培训用时2小时，感谢肯思特专家组成员的现场支持。