何东征的博客复制网址 | 设为主页| 加入收藏

        企业凝聚力是一种企业文化素质，是企业全体员工团结的状况，是全体员工对核心管理人员的认同程度，是企业基本思想在每个员工心目中的体现。企业凝聚力是企业行为的基本标志，是企业的一种向心情感的粘合剂。它对企业管理、企业环境、企业效益、企业精神、企业文化的效率、利益、长远发展都有着重要影响。

    企业凝聚力是一种合力。它是由企业管理、企业环境、企业效益、企业精神、企业文化等各种因素合成的一种向心情感，是粘合剂，是磁场，是企业方方面面的工作和谐的结果。企业凝聚力出现在各种因素的交汇点上。

企业凝聚力是一个老生常谈的问题，但也是长期困扰着企业的一个问题。尤其是在当前高速发展的社会，如何提高企业的凝聚力，企业如何更好的生产、发展，成为了管理者的首要问题。影响企业凝聚力的因素有许多，良好的学习氛围也是其中之一。肯思特咨询管理有限公司就关于良好的学习氛围缔造企业凝聚力对义乌蓝鸟饰品有限公司管理人员进行了培训。
    何东征老师指出企业在追求自身可持续发展的同时，也要兼顾员工的可持续发展。著名的马斯洛理论把人的需求划分为三个层次：生存需求、关系需求和成长需求。为了控制团队力量的流失，这就要求企业为员工提供一套完善的激励培训机制，营造良好的学习与提高的氛围，帮助员工实现自我成长，实现价值追求。企业的培训应该联系企业文化，着眼于细微之处，融入于生活之中，从做人点滴到做事精要，从理论到实践，全方位多角度的展开，培养员工的归宿感、使命感。而员工的全面成长，也将为企业发展储备强大后续动力，推动企业现代化管理步入良性循环的轨道。营造良好的学习氛围有利于缔造企业凝聚力。

2013-06-07肯思特咨询为义乌蓝鸟饰品有限公司管理人员就关于《营造学习氛围创建学习型组织》进行了专题培训。执行本次培训的是国际注册咨询师（CMC）、国际注册高级培训师、国家注册高级经营师、国际注册高级职业经理人、肯思特咨询首席咨询师何东征，培训用时2小时，感谢肯思特专家组成员的现场支持。