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是那些认同我的人们造就了今天的我 2013-03-01

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每年的春节前，大家都是非常的忙碌，因这样那样的事务，不是奔波，就是匆忙。总之，各有各的理由，似乎会有更多的事情，怎么也做不完。而我却因职业的原因，应邀参加客户企业的文艺晚会。有时就跟明星赶场子似的，分身无术，忙得不亦乐乎。当然，开心并快乐着，还会有被尊重和认同的幸福感。

我非常敬佩那些舍得花钱为员工办晚会的企业家和老板，不论形式如何，质量如何，他们都是有胸怀，有品味，是值得称道的。我们都明白，人的追求是多样的，人的才华也是多方面的。员工到企业，总得要有一个展示自我的平台，这些形式不一的晚会，就是他们心目中的星光大道。更何况办好一台晚会，也是培养管理者协调、组织、统筹、管理能力的好机会，是文化传播，人心凝聚，团队形成的重要方式。

人人需要舞台，人人需要认同。天南地北，人各一方，能够相聚在一起，为生存，为发展，其实是相当的不容易。做过的事情不记得而参加过活动，却样样铭记。特别是在这个快速变化，流动性极大的社会，一场晚会影响员工，一台晚会改变人生，成为员工的内心期盼，具有无可替代的意义。我参与，我努力，我表现，我骄傲！

一台有意义的晚会，和谐关系，使得神秘不再离奇，与民同乐。马云搞怪，郭台铭起舞，就是当年的延安，那些伟人们不也翩翩起舞，自娱自乐。自古都是文武之道，一张一弛。切莫总是理性的冰冷，多一点感性的温暖。一场晚会，会有想不到的不可思议，那些平平凡凡的员工，变得智慧，变得多才多艺，最美烧焊工当起了主持人，彪悍的威武保安演起了小品，仓管员扯开噪子唱起了大戏……为员工鼓掌，为员工加油，认同会使他们快马加鞭，奋起努力。

这些年，我一直被这些企业家老板们感染着，明白了什么是责任，什么是快乐，什么是有价值和意义的文化。一直被那些普通的员工感动着，企业中的好声音，企业中的最美员工，与身份、职业、长相无关，却只与一个概念有关，认同是最大的信任，认同也有力量的推动，透过晚会，我感知到了企业家老板的心胸格局，感觉到了企业的发展，体悟到了员工的成长。虽然各有不同，各有特色，却都在传递着正能量，给人们的心里注入一缕阳光。

2013年元旦，我参加又一次了浙江旭恒饰品有限公司、义乌蓝鸟饰品有限公司、义乌奥玛饰品有限公司、永康日月五金贸易有限公司的晚会，我为他们喝彩，虽各有主题、各有侧重，各有特色，令人久久难以忘怀的是一年比一年好，一年更比一年强。企业家老板的参与，管理者的组织，员工的笑脸，展露的是相互的认同及促进。在这样的氛围里，任何人的心里都洋溢着快乐，信心满满。感谢他们的认同，风雨同舟，一路同行！（何东征）

----2013－02－28义乌荷叶塘