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　　俗话说“天地生人，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤”。在这个世界上，责任是一种生存法则，任何人都不可能脱离责任而生存，从我们呱呱坠地开始，责任就时时刻刻伴随着我们，无论对家族、对工作、对社会、对国家都需要承担责任并履行相应的使命。

　　在职场生涯中，许多人认为承担责任是一种精神压力，太繁重，太劳累，遇到问题怕承担责任，处处为自己寻找理由，把责任推的一干二净，这是一种缺乏责任心的体现，一个缺乏责任感的人，不仅会失去身边同事的信任和尊重，更失去的是企业对他能力的认可，只想着逃避责任、坐享其成，事业上不可能有收获；只有付出，才有回报，一个具有高度责任感的人，他会比别人付出更多，比别人更努力，比别人更辛苦，遇到问题从不沮丧，更不为自己寻找借口，勇于承担责任，他的勇气和精神向企业证明自己的能力与价值，是值得上司的信赖，只有得到老板的赏识，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的成就和荣誉。因此承担责任是证明能力的最好方法。在企业中，每个员工都一定要做好自己职责内的事情，可这并不表示各自为政，对工作负有高度责任感，不但要求做好自己工作范围内的事情，还包括你对一个组织整体所倾注的行动，企业中明确责任的方向只是告诉企业的所有员工，整个企业的发展需要每一位员工的共同协作，唯有如此才能确保企业的整体利益，唯有每一位员工用高度的责任感彼此协作，企业才会不断的壮大。

　　承担责任，是一个人的基本职业素养，是一个人的内在品质，更是一个人的能力体现，一个人担当的责任愈多愈大，就证明他的价值愈大，责任随着你的地位和权力的扩大而加重。

　　2012-11-26肯思特咨询为义乌富佳饰品有限公司管理人员《责任vs能力》的专题培训。执行此次培训的是国际注册咨询师（CMC）、国际注册高级培训师、国家注册高级经营师、国际注册高级职业经理人、肯思特咨询首席咨询师何东征，培训用时2小时，肯思特专家组成员现场支持。