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姓名: 何东征
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专家文章

用正向思维引领职场 2012-05-25

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  所谓正向思维,就是人们在创造性思维活动中,沿袭某些常规去分析问题,按事物发展的进程进行思考、推测,是一种从已知进到未知,通过已知来揭示事物本质的思维方法。坚持正向思维,就应充分估计自己现有的工作、生活条件及自身所具备的能力,就应了解事物发展的内在逻辑、环境条件、性能等。这是自己获得预见能力和保证预测正确的条件,也是正向思维法的基本要求。

  在追求卓越的探索中,看到了目标的驱动作用,信念的导向作用,而它们全部是思想。思想的差异导致了行动的差异,而行动的差异,导致了结果的差异:卓越和平庸、成功和失败、伟大和渺小。成功者拥有正向思维——积极的、开放的、建设性的、导向成功的思维方式;而失败者拥有负向思维——消极的、封闭的、破坏正向思维的、导向失败的思维方式。正向思维使我们的大脑处于开放状态,处于积极的激活的状态,使我们的情绪处于“兴奋”、“激情”状态。于是,能力、创造力和潜力被挖掘出来。负向思维恰好相反,它否定自我,轻视自我,并放弃开法自我的努力。正向思维的人首先从内心培养坚强的意志,不断地分析自己的长处,不断地强化自己的信念,然后去奋斗和努力。正向思维的人能在追求成功的道路上获得他人的支持,因为他们对同志、同人采取对自己一样的态度;肯定自我、肯定他人、接受自己、接受他人、热爱自己也热爱他人。

  2012-5-24,肯思特咨询为义乌富佳饰品有限公司的文职人员做《心态调控与自我激励》,竞争激励的市场和职场,需要各个职场人士调整好自己的心态做好自我激励,用正确的思维做正确的事情,执行此次培训的是国家注册经营师、国际注册高级职业经理人、肯思特首席咨询师何东征,培训用时4小时,肯思特咨询专家组成员现场支持。

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